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中途採用の年齢や必要な経験について
技術系総合職に転職を志望しているものです。
他の電力会社に技術系として勤務しているのですが、出身である関西地方で働きたいと考えており、現在働いている部門と同じ部門を希望しています。
中途採用で且つ総合職のため、マネジメントの経験があると望ましいと考えているのですが、入社数年程度のため、マネジメントを行った経験があまりありません。
経歴として「他の電力会社で働いたことがある」ということは有利に働くのでしょうか。
また、技術系総合職で中途採用で入社されている方の年齢や、経歴はどのようなものなのでしょうか。
| 質問者の状況 | 技術系総合職の応募に検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 技術系総合職 |
2025年06月21日
社員・元社員の回答(2件)
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関西電力の在籍経験:15~20年 技術系
カテゴリ別の社員クチコミ(2589件)
関西電力株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 489,300百万円 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 森望 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 9503 (東証プライム) |
| 上場年 | 1951年 |