この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する総合職を希望している者です。福利厚生はホームページ記載以外にどのようなものがありますか。例えばKEYUKAの社員割引等はあるのでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。
1人が回答
新卒採用選考中の者です。
転勤制度について、説明会にて初期配属は自宅から通える距離と説明がありましたが、2年目以降について自身の希望がどの程度通るのかお伺いしたいです。
自身は東京で勤務を希望しています。
人事の方は転勤を経験したことがない方もいることや、自身の希望を相談する形になると仰っていたのですが、実際の所どうなのか知りたいです。
4人が回答
貴社への転職を検討しております。
福利厚生の中でも、年収には表れにくい「可処分所得を実質的に増やす制度」についてお伺いしたいです。
具体的には以下の点を教えていただけると大変助かります。
1. 社宅または借上社宅制度の有無と、会社・個人の負担割合（例：家賃のうち何割を会社負担か）
2. 住宅手当や持家補助など、住宅関連の支援制度の内容
3. 実際に制度を利用できる対象（例：転勤者・既婚者・単身者など）
4. 住宅以外で、可処分所得が増えたと感じる福利厚生（例：昼食補助、保険料補助、通勤費全額支給など）
5. 「この制度があって実質的に年収が高く感じた」と思える具体例があれば教えてください
年収だけでは見えない、生活面でのサポートや実質的な恩恵を知りたいと考えております。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
私は来年新卒で入社するか迷っている内定者です。私は秋田出身で仙台勤務か東京勤務どちらを選ぶか迷っています。彼氏が関西出身で埼玉県警を受けており、まだ合否はわからずですが、勤務地と希望職種をどちらか優先するなら、どう選ぶのがお互い会えるでしょうか。私は東京勤務を選びたいのですが、確かアイリスは営業か工場勤務だったような、、それなら仙台で人事や他のお仕事をしてお金を貯めて月に数回会いに行く方がいいんでしょうか。仕事をする上でのモチベーションが彼氏に会える方なので、誰か交際されている方教えていただきたいです。また，転勤頻度は何年に一度なのか、またそれは希望して場所を選べることができるのか、どこに飛ばされるのか、教えていただきたいです。体育会出身なのである程度ブラックな環境でメンタルはタフな方です。
4人が回答
当社への中途採用の応募を検討しております。
希望職種は、自転車部品の機構設計です。
下記点、どなたかご回答頂けると幸いです。
1.大阪と東京の２拠点で設計拠点を分けている理由と業務の振り分けについて
2.中途入社した方々は、最初どんな業務からスタートしていますか？
→いきなり、メカトロ設計させられたりするのでしょうか？
それとも、先輩社員の補助みたいなところからスタートでしょうか。
3.オープンワークの口コミがネガティブな内容が多いです。
中途入社した方々で、後悔した人は何に対して後悔しているか教えてください。
逆の意見（転職して良かった点）もあれば教えて欲しいです。
4.パワハラ気質な方はいますか？
よろしくお願いします。
5人が回答
中途入社で応募を検討している者です。
法人営業職はてっきり正社員の募集かと思っていたのですが、求人票をよく見たら契約社員での募集でした。
そこで、以下の3点について教えてください。
・正社員と契約社員で同じ仕事内容・労働時間・年収なのでしょうか？
・契約社員から正社員になる割合はどのくらいでしょうか？なるとすれば何年目くらいからでしょうか？
・新卒入社の正社員とキャリアのある中途の契約社員が同じ営業所で働くとなると、気まずい空気になったりはしないのでしょうか？
よろしくお願いします。
5人が回答
こちら、とある総合職での応募を検討しております。
・本社では社員の皆様は何分くらい前から出勤されていることが多いでしょうか？
業務開始時刻は8:40からと聞きましたが、古い社風のため若手は8時に来て当然、といった社風などありますでしょうか？
・服装はオフィスカジュアルでしょうか？それともスーツ着用厳守でしょうか？
・休憩時間は一時間とされていますが、何時から何時、と時間は決まっているのでしょうか？
仕事の状況によりある程度変則的な時間に取れるものでしょうか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kawajun.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋浜町3-15-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 256百万円 |
| 代表者 | 河崎 淳三郎 |
| 決算月 | 12月 |
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