鉄鋼関連の商事企業大手。 国内の鉄鋼市場トップクラスの企業として、建機・建設・造船向け、自動車・電機産業向け、資源エネルギー・海外市場向け、線材・特殊鋼・ステンレス等あらゆる鉄鋼を卸売。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する商社が製造業を子会社にした場合、どのように子会社グループの労働安全衛生（労働災害）を、抑止、対策、管理されているのでしょうか？
また、労働安全衛生関係法令の改正が増えてきていますが、どのように法令対応をされているのでしょうか？
0人が回答
新卒の初期配属が東京、大阪、名古屋のいずれかとのことですが、初期配属の希望はおおむね通るのでしょうか。また、入った後の転勤は人によるとも思うのですがどれくらいの頻度で起きるものですか。
3人が回答
現在、御社への転職を考えておりますが、
残業代の支給方法について教えて下さい。
求人内容を見ると以下の記載となっているのですが、
月給70万に対して残業代が本当に支給されるのでしょうか？
さすがにそれは無いだろうと思っておりますが、
固定残業代を含むということなのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃればご回答頂けますと幸いです。
＜予定年収＞
750万円～1,190万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,000円～698,000円
＜残業手当＞
有
3人が回答
1, 転勤に関して
時期や家庭事情等のご相談は可能でしょうか？
※勿論、会社からの辞令には従います。
2,転勤ではなく、出向・長期出張等はありますでしょうか？
また出向の場合、待遇・期間・タイミング（入社もしくは所属から〇年後？）
※転勤と長期出張の違いや、出張の頻度等ご教示いただきたいです
3,転勤や出張の際、住宅補助・引越し補助・出張手当の支給は有りますでしょうか？
※可能であれば金額の詳細を希望します
全国の転勤・出張の辞令・指示は問題なく対応可能です。
本来、面接時・採用後にお聞きする内容かと思いますが、家庭があるため、事前情報があると助かります。
ご確認の程、何卒宜しくお願い申し上げます。
5人が回答
現在、御社へ転職を検討しております。リサイクル精錬の上流工程に興味があります。(前職が専門だったため)
①佐賀関精錬所にて長く働きたいのですが、転勤頻度はどの程度でしょうか。また、大分から茨城へ転勤した場合、何年程で大分へ戻れる可能性はあるのでしょうか。
②御社HP上のモデル年収と回答者様のモデル年収では多少の差がありました。
大卒30歳、扶養家族2名、持ち家あり、残業0時間で試算した場合年収はどの程度でしょうか。
基本給、もご教示頂けますと幸いです。
③採用は院卒がメインかと思いますが、学部卒の割合はどの程度でしょうか。
以上長くなり申し訳ありませんが、
ご教示頂けますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。
4人が回答
口コミに、書かれていたことについて何点か質問させてください。（特に新潟についてご存知の方がおられたら教えてください）
1)始業時間は8:15であるのに始業前に打ち合わせとラジオ体操があるため、7:45には出勤していると書いてありました。本当でしょうか。実質、フレックス制は行われてないのでしょうか。
2)残業が0というのも事実でしょうか。残業した分他の日に休めるとありますが職場の雰囲気に配慮して結局サービス残業などになってしまう事はないでしょうか。
3)これだけ大きな企業であるのになぜ組合がな
いのでしょうか。
4)ハラスメントを受け付ける窓口とかはありますか？
2人が回答
海外駐在についてお聞きしたいのですが、
一時帰国(旅費会社支給)の、頻度、間隔はどうなっていますでしょうか？
単身(1年毎？)、家族帯同(2年毎？)、地域(インドは左記の倍の頻度？)によって異なると思いますが…
また海外出張も含めてですが、一時帰国や渡航時のフライトクラスはエコノミーでしょうか？
(距離によってはビジネスクラスも？)
また航空会社の指定は行き先によって決まっているのでしょうか？
あるいは自分の希望で選べるのでしょうか？
ご回答いただけると幸いです。
2人が回答
求人にはモデル年収について、総合職は大体以下のように記載されていました。平均年収データから見ると高すぎるような気がしています、このモデルに近い方現状をお教えください。
【モデル年収
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定】
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 兼 CEO 北村 京介 |
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