米国ニューヨークに本社を置く外資系企業の日本法人。 「一流のビジネスを一流の方法で実践する」を理念に掲げ、国内・外国証券の売買、債券、投資信託など多様な金融商品の取引を行う。
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質問を投稿する株式調査未経験です。株式調査部門での中途採用でアナリスト、アソシエイトとして採用される場合の面接のプロセスや内容について教えてください。モデリングテストもあるのでしょうか。また、セクターの知識はかなり深く求められるのでしょうか。
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青山学院大学一年の片野洪喜と申します。将来的に投資銀行部門を志望しており、特にJPモルガンで働くことを強く目標にしています。
現在、インターン選考までに
・簿記2級
・TOEFL iBT 100
卒業までに
・簿記1級
・TOEFL 110
・CFA Level 1
の取得を目指しております。
投資銀行、特にJPモルガンを目指す学生として、
① これら以外に身につけておくべき資格・スキル
② 資格以外で評価されやすい活動や取り組むべき学習内容
についてご助言いただけますと幸いです。
2人が回答
投資銀行部門と投資調査部門で中途入社される方のバックグラウンドがどれほど違うのか教えていただきたいです。
可能であれば、
新卒3年目まで、新卒6年目まで、新卒10年目まで、それ以降、の社会人歴ごとの違いについても教えて欲しいです。
1人が回答
現在、BIG4税理士法人に勤務している20代後半のスタッフです。将来的にM&Aに関わりたく、他グループのBIG4 FAS（特に財務DD/FDD部門）への転職を検討しています。
各ファームの募集要項を見ると、応募要件が「会計士」や「金融・M&A経験者」ばかりで、「税理士法人経験」の記載がないことが多く不安を感じています。
実際にBIG4税理士法人から別グループのFASへ転職された方、あるいは採用に関わっている方に以下2点を伺いたいです。
1. 実際の転職可能性と難易度
求人票に明記がなくても、BIG4税理士法人での実務経験（大企業向け税務や組織再編など）があれば、ポテンシャル枠として書類選考や面接の土台に乗るものでしょうか。実際の転職事例はありますか。
2. 評価・重宝されるポイント
会計士や金融出身者と比較して、税理士法人出身者が「チームにいると重宝される」具体的な業務経験（組織再編、国際税務など）やアピール方法があれば教えていただきたいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
PwCでの海外出向を視野に入れ、転職を検討しております。
「日系大手に比べて手当が薄く、コスパが悪い」という噂を聞き、実態を知りたく質問させてください。
現役の方や経験者の方、以下について教えていただけますでしょうか。
1 待遇（金銭面）のリアル
給与は現地オフィスの水準に組み替えられ、日系商社やメーカーのような厚い「赴任手当」はつかない（貯金はそれほどできない）というのは本当ですか？また、NYやロンドン等の物価高エリアでは、住宅補助を超えて自腹（持ち出し）が発生することもありますか？
2 年次・ランクの目安
出向しやすいランク（シニアアソシエイト後半など）や、中途入社から何年目で行けるケースが多いですか？
3 求められる要件
TOEICなどの語学足切りラインや、社内選考を通過するために必要な評価（レーティング）の目安を教えてください。
綺麗事抜きの生々しい手取り感やハードルについて、肌感覚でも構いませんのでアドバイスいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
4人が回答
現在、転職活動中でリテール部門へのエントリーを検討している者です。（30代前半、現在2社目、元N證券）
①CFPの取得を検討しています。CFP取得者数をCM等で広報されてたので力を入れてるように思うのですが支店等の取得者の割合や数はどのよう状況なのでしょうか？また、CFPを持ってると選考等で有利だったりしますか？
②いわゆる「ノルマ」はありますか？あればどの程度のテンションなのでしょうか？ブローカレッジからストックに移行されてるように思うのですが、手数料やコミッションの文化ってまだあるのでしょうか？
③リテールにおける評価項目はストック、コミッション、資金導入、顧客満足度・・・いろいろあると思いますが何が重要視されていますか？評価項目の割合のようなものが分かれば教えて頂きたいです。
ご回答頂けましたら幸いです。宜しくお願いします。
2人が回答
現在、証券会社への就職を視野に業界研究を行っている就活生です。諸先輩方の口コミを拝見する中で、配属リスクについて疑問があり、以下3点について率直な本音をお伺いしたいです。
1 配属の決定基準
東京・大阪・名古屋などの「都心大店」配属と、「地方小規模店」配属では、どのような基準や能力で分けられているのでしょうか。
2 初期の賞与（ボーナス）体系
若手のうちはボーナスにほぼ差がつかない（一律支給に近い）という噂を聞きましたが、実際は何年目まで同期と横並びなのでしょうか。地方店と都心大店で評価や金額に格差は出ますか。
3 社内出世への影響
地方小規模店スタートの場合、都会の支店スタートの同期に比べて、その後の社内出世や本社部署への異動ルートはかなり不利になるのが現実でしょうか。
よろしくお願いいたします。
4人が回答
現在I&Sへの応募を検討しております。
求人名は「Integration&Separation IT戦略：M&A」になります。
つきましては、2点質問させていただきたいです。
①職位毎の年収目安
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャーそれぞれの年収目安はどの程度でしょうか。
例)アソシエイト：ベース600〜800＋賞与◯%
②未経験中途で入社した場合、どの職位で採用されることが多いでしょうか。
採用されるとすればアソシエイトが現実的かと思っていますが、ご自身の経験や社内で事例をご存知であればご教示いただけますでしょうか。
※当方の簡単な職歴
年齢：31歳(社会人6年目)
現職：総合系ファームで職位はシニアコンサルタント
経験領域：システム導入等のITコンサル
年収：900万程度
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.jpmorgan.co.jp/country/JP/ja/jpmorgan |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 李家 輝 |
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