NTT東日本の「年収,残業,中途入社の昇格,リモートワークに関する質問」

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日本電信電話（NTT）グループの東日本地域における電気通信企業大手。 固定電話サービス、デジタル通信事業を展開する他、病院運営など幅広く事業を行う。

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Question

年収,残業,中途入社の昇格,リモートワークに関する質問

グレード3で、ソフトウェア開発の部署に中途入社予定です。
①グレード別年収は以下程度の水準でしょうか？
　※住宅補助等は抜き、残業10時間/月前後と想定。
　グレード4:650万
　グレード3:750万
　グレード2:850万
　担当課長(組合課長??):1000万
　課長:1100万
　担当部長:1250万
　部長:1350万
②本社の開発系部署は残業多めと各方面から聞きますが、実際は月あたり何時間位でしょうか？
③中途入社者の昇格は、新卒メンバに比べて後回しにされる or 公正に機会が与えられるか、どちらの印象でしょうか？
④リモートワークについて
　・ベースはリモートワークということですが、本社のソフトウェア開発系の部署では実際は出社頻度はどれくらいでしょうか？
　・各所にあるNTTのビルに社員向けのサテライトオフィスがあるらしいですが、それ以外の民間のサテライトオフィスは利用できますか？

質問者の状況--
回答してほしい人--
2025年05月28日
Answer

社員・元社員の回答（2件）

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他