大阪府内を主な営業エリアとする大手信用金庫。「だいしん」の愛称で、地域に密着した金融サービスを提供するほか、創業支援や事業承継、販路拡大支援など、企業のライフステージに応じたコンサルティングも行う。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する12月と3月に研修があると聞きましたが、1日単位ですか？何週間とかですか？
卒業旅行に行きたいのですが、日程が定まってないのでおおよその目安が知りたいです。
今年度以前に受けられた方12月と3月の何日にどのくらいの期間あったか教えていただきたいです。
0人が回答
実際のところ、ボーナスは約何ヶ月分もらえますか？新卒一年目の給料の平均も知りたいです。
0人が回答
やはり金融はノルマが厳しいので、大阪信用金庫もノルマが厳しいですか。精神的に参りますか？
詰められたりするでしょうか？
やはり勤めてる以上勉強漬けの日々ですか？
マイカー通勤はやはり出来ないですか？
和歌山から通いたいのですが、配属先は通勤時間はどのくらいの場所になるでしょうか？
やはり、通勤時間が長いと毎日しんどいでしょうか。
ボーナスは何ヶ月分でしょうか？年収は500万到達は可能ですか？
向いてる人向いてない人の差はなんですか？
転勤が嫌で福利厚生、休み、給料の面では満足していますが、ノルマの不安であったり、毎日勉強漬けなのはきつそうだと思い迷っています。他の業界に行くとどうしても福利厚生や転勤、休みが劣ってしまうのでアドバイス頂きたいです。
2人が回答
基本給が26万に引き上げられましたが、手取りはどのくらいになるでしょうか？
また、基本給が上がったことにより平均年収は現在どのくらいななっているのでしょうか
1人が回答
実家から通える範囲でも、一人暮らしをした際家賃補助は出ますでしょうか。また、どのくらい出るのか教えて頂きたいです。
1人が回答
和歌山県出身なのですが、大阪市で働きたいです。その場合どのくらい希望は通るのでしょうか？
3人が回答
fp2級などを取得している場合、待遇に違いはあるのでしょうか。
また、営業のノルマはキツイのでしょうか。
1人が回答
ご質問させていただきます。
法人RM（プロフェッショナル職）として内定をいただきました。
面接の中で貴社は「キャリア採用を増やしている」と多数のキャリア採用を行っていると聞きました。
その背景ですが、退職者が多い事が影響しているのでしょうか。
一方でここ数年で金利のある世界となり、銀行としては追い風でありビジネスチャンスという事もあり人材を増やす戦略なのでしょうか。
キャリア採用の職種を見ていると（色々と聞いていますと）、法人RM職の採用以上に本部採用や個人FP担当、営業課（リファラル採用含む）の採用が多いと思います。全体のキャリア採用に対しRM担当のキャリア採用が少ない印象です。その背景について理由があるのでしょうか。
面接担当者の話を聞いていますとRM職は花形のイメージがあるのですが
実際はどうでしょうか。
営業職であり、収益至上主義、評価主義でありルールやコンプライアンス、
リスクオーナーシップ（よく分かっていませんが）などガバナンスが厳しく、
近年、銀行業以外の連携等で不祥事のニュースもあり非常にやりにくいのでは
ないかと危惧しています（面接では聞けなかったです）。
銀行単独の収益（資金収益）では厳しく、不動産、保険、証券会社、システム、人材紹介、M&A、資産運用、事業承継、海外日系取引、決済取引等、これらをどのように営業するのか。1人でこれだけできるのか。
MUFGのネットワークが強みとありますが、果たして手が回るのでしょうか。
もちろんこれ以外に社内事務ルール、申請資料、期日管理、タスク管理、自己啓発（社内資格、eラーニング等）、社内イベント、残業作業
かなりハードなのではないでしょうか。
宜しければ貴社の内情について、ご教示いただけますと幸甚です。
何卒よろしくお願い申し上げます。
2人が回答
信金中央金庫で内定をいただいている者です。将来的に、マーケットでの資金運用、リスク管理、またはデータサイエンス関連の領域で専門的なキャリアを積みたいと考えています。
大学では計量経済学を専攻し、機械学習や統計学を用いた投資ポートフォリオのリスク計量を学んできました。語学面ではTOEIC 900点以上を目指していて、入社後は証券アナリスト（CMA）やCFA level1への挑戦も予定しています。
面接では「まずは信用金庫への業務サポートやコンサルを経験してから、適性に応じてマーケットへ」という旨を話しましたが、貴社のクチコミを拝見すると「運用などの専門部署は中途採用のスペシャリストや、一部の高学歴が中心である」という趣旨の書き込みも見かけ、実際のところが気になっています。
そこで、現役社員・元社員の皆様に以下の3点について、本音の実態を教えていただきたいです。
新卒総合職が、最初の数年間を現場（信金サポート等）で過ごした後、マーケット部門やリスク管理部門へ異動できる、専門性を高められる可能性・ハードルはどのくらい高いでしょうか。
個人の努力として、証券アナリストやCFAの取得、高い英語力やデータサイエンスの素養を示し続けた場合、それは異動希望において評価対象になりますでしょうか。それとも、やはり最初の配属や学歴、中途採用の枠に阻まれてしまう側面が強いですか。
実際に新卒からマーケット部門に配属・異動され、最前線でキャリアを築かれている方は社内にどの程度いらっしゃいますでしょうか。
高い専門性を持って貴社で長く貢献したいと考えております。組織のリアルなキャリアパスや、異動の風通しの良さについて、客観的なご意見をいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
27卒で、これから本選考に臨む大学3年生です。
プロフェッショナル職オープンコースでのエントリーを予定しておりますが、説明会時に配属地区分が3つあるとの紹介を受けたうえで、転居なし首都圏エリアor全国グローバルで決めかねています。
もともと私は、全国どこでも基本的な業務内容や待遇に差がないため勤務地に対する考え方としては、エリアを絞ることなく配属された支店で力をつけようと考えておりました。
しかし行員面談にて、都内の有力支店を複数経験され、現在は営業本部にいらっしゃる方と面談を行い、首都圏にはいろんな考え方をした人が大勢いる との経験談をお聞きし、経済の中心である東京周辺で、人の多さに比例する個々人の考え方や価値観に触れる機会をより多く求めたいと考えるようになり、首都圏エリアにてキャリアを築きたいと考えるようになりました。
質問に対しては、地方都市と首都圏エリアとでの違いや回答者様のキャリアに対する価値観を含め、新入行員としてどちらの区分を選択すべきであるのかをお教えいただければと思います。
また経験された方がいらっしゃいましたら、全国グローバルでは1か店目が地方で2か店目が大都市(逆もしかり)などの配慮？はあるか、お答えいただきたいです。
明確な回答でなくても構いません。行員の方々のキャリア設計を基に自分なりの答えを出していきたいと考えております。
よろしくお願いいたします。
3人が回答
現在、本支店の窓口業務(事務手続き、資産運用提案などを担当)への転職を考えております。
そこで本支店で上記の職種で働かれている方にご質問したいことがございます。
①中途採用で入行した場合、同期はどのぐらいいらっしゃいましたか？(初めに集合研修があり、そこから本支店配属されると聞いたため、どのぐらいの規模感で研修を行うのか気になっております。)
②求人に出ている応募条件には特に必須スキルや能力は記載されておらず、大卒以外も可となっていたのですが、この条件でも内定をいただいて働くとなった際は、いわゆる新卒で入行して窓口業務等に携わっている方と同じ扱いになるのでしょうか？または区分けが別になるのでしょうか？
③この職種には早慶上理以上の高学歴の方はあまりいないという方もいれば、全然いらっしゃるという方もいたので困惑しているのですが、実際はどうなのでしょうか…
④働く上で感じるギャップまたは業務に関するマイナス面がありましたら教えていただきたいです。(HPや説明会では拝見することのできない実際の生の声をお聞きしたいと思っています。)
以上の四点についてお伺いしたいです。
長文になってしまい申し訳ございません。
真剣に転職をしようか悩んでいるため、一言でも実際働かれている先輩方からご回答いただけましたら幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
貴社の社内公募制度について教えていただきたいです。
事務系の職種に興味があり、制度の実際の運用状況を知りたいと思っています。
① 社内公募は、実際にどのくらい利用されているのでしょうか？
制度としては整っていても、実際にご自身や周りの方に活用している方がいらっしゃるのかが気になります。
② 他部署への異動希望は出しづらくないでしょうか？
例えばなのですが、現在の部署で上司との面談等で、目標設定を行なったりするかと思います。そうした中で他の職種や部署に応募することに、心理的なハードルはありませんか？
③ 公募に応募できる条件についても伺いたいです。
中途採用の場合は「◯年経験」や「特定のスキル必須」などがありますが、社内公募の場合はどのような基準が設けられているのでしょうか？
また、応募できる回数やタイミングの制限（入社◯年目以降・年1回など）があるのかも知りたいです。
④ 社内公募で異動が決まるまでの流れ（応募 → 面接 → 結果など）、期間（応募から結果が出るまで、また実際に移動するまでの日数など）についても、ご存じの方がいらっしゃれば教えていただきたいです。
全部でなく、一部でも分かる範囲で教えていただけるとありがたいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.osaka-shinkin.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市天王寺区上本町8丁目9番14号 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1920年 |
| 代表者 | 理事長 髙井 嘉津義 |
| 決算月 | 3月 |
URLがクリップボードにコピーされました。
