関西こころの発達センターの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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社員による会社評価スコア

株式会社関西こころの発達センター

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有給休暇消化率
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  • 社員の士気
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  • 風通しの良さ
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  • 社員の相互尊重
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  • 20代成長環境
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  • 人材の長期育成
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  • 法令順守意識
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  • 人事評価の適正感
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株式会社関西こころの発達センター

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リハスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 障害福祉サービス部、専門職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リハス 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 実力社会。行動量とやる気があれば上がるところまでは上がると思う。まずは、...

HITOWAケアサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 特定施設入居者介護、総合職、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、HITOWAケアサービス 4.0
有休付与数が多いので、月1とかで消化すればとりやすい。正社員は原則希望休日2日までし...

パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 介護職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パナソニック エイジフリー 3.6
施設長クラスの待遇が良くないと思われる。施設長がいない拠点も多々ありそこで働く介護ス...

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