「事務」社員によるクチコミ（18件）
株式会社長谷工ライブネット
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- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長谷工ライブネット 2.3
- 自分の中の基準から見て、現在の年収だと低すぎるなと危機感を感...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工ライブネット 2.5
- 長いものには巻かれろ。 新卒からのプロパーは昇格しやすいと思...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工ライブネット 2.5
- PC自動シャットダウン制度導入されており、会社としては残念し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工ライブネット 10年以上前 1.8
- 社員のモチベーションが皆無のなかで、いかに自分のモチベーショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工ライブネット 10年以上前 1.8
- 親企業で活躍できない人材が集まっており、組織としての統制力が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工ライブネット 10年以上前 1.8
- 仕事量が多いので、自己能力を向上させないと残業が無限となる。...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長谷工ライブネット 2.3
- 部署にかなりよりますが、できる人はできない人のしわ寄せでどん...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長谷工ライブネット 2.3
- 産休や育休を取得して戻ってくる方、休職して戻ってくる方など休...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工ライブネット 2.5
- 資格取得に対して重視。 産休、育休、時短もある。産休あけの復...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工ライブネット 2.5
- 強み： 大手企業、ブランド力 インシデントに対する対応力 弱...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工ライブネット 2.5
- 部署にもよると思うが、残業、休日出勤が当たり前のような空気が...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工ライブネット 2.5
- 入社を決めた理由： 合併の為。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工ライブネット 10年以上前 1.8
- 強み：親会社の規模が大きい 弱み：業界自体の弱体化 事業展望...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工ライブネット 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：大企業の子会社であり事業の発展性が感じられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工ライブネット 10年以上前 1.8
- やりがいは人それぞれなので不明であるが、楽して働きたい人には...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工ライブネット 2.5
- 人員の補助。 どこの部署も人が足りていないと思う。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工ライブネット 2.5
- 成長・キャリア開発：研修制度あり。社外講習を呼んで研修あり。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工ライブネット 10年以上前 1.8
- 人材の教育に力をそそぐこと。...
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