退職検討理由（152件）
三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 年収・給与（235件）
- 回答者 設計開発、主任技師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.5
- 28歳から裁量労働制に半強制的に代わり、残業時間に見合わないと感じたため。 忙しい部門と暇な部門の差も激しく、他部門と残業時間に大きく差があるが、残業時間が査定に影響されていると...
- 回答者 静岡事業所、設計開発、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 3.1
- 入社前と比較して三菱電機グループのシステムやツールを使う技術は向上したが、 汎用性の...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱電機エンジニアリング 2.3
- 業務が評価されている実感がない 新たなモノを学ぶには余りにも適さない環境 悪化しつつ...
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