「設計」社員によるクチコミ（122件）
株式会社神戸製鋼所
- 組織体制・企業文化（546件）
- 入社理由と入社後ギャップ（436件）
- 働きがい・成長（507件）
- 女性の働きやすさ（411件）
- ワーク・ライフ・バランス（515件）
- 退職検討理由（350件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（350件）
- 経営者への提言（163件）
- 年収・給与（543件）
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- これまでは機種間の異動は特別な事情がない限りあまりなかったが...続きを見る（全103文字）
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 配属される場所による。製鉄所の操業配属になると24時間稼働し...続きを見る（全159文字）
- 回答者 機械事業部門、機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 育休制度を推進しており、女性社員は基本的に1年間程度の育休を...続きを見る（全86文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 強み： 優秀な人が多かったです。(実際に学歴が高いといわれる...続きを見る（全197文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 私のいた事業所では、研究補助や事務などの職種で多くの女性が活...続きを見る（全135文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 入社を決めた理由： 素材メーカーで、強みである素材を、生かし...続きを見る（全173文字）
神戸製鋼所経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 アルミ銅、設計、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸製鋼所 10年以上前 2.8
- カフェテリアプランを導入しており、個人の思考に沿った支援制度...続きを見る（全129文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アルミ銅、設計、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸製鋼所 10年以上前 2.8
- 業界的に、生産現場との調整など男性優位の職場ではあるが、研究...続きを見る（全82文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アルミ銅、設計、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸製鋼所 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 事業内容と希望する職種が一致したため。特...続きを見る（全200文字）
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- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.9
- 働きがい： 機械事業部に在籍しているが、働きがいは非常にある...続きを見る（全175文字）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.9
- ワークライフバランスは非常に良いと思う。残業は基本的に45時...続きを見る（全133文字）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.9
- 神戸製鋼の長所の１つとして「多角経営」を掲げていますが、各事...続きを見る（全183文字）
- 回答者 機械事業部門、設計、主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.5
- 働きがい： 若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、働...続きを見る（全104文字）
- 回答者 機械事業部門、設計、主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.5
- 強み： 製鉄会社であるが、アルミ、銅、チタンと非鉄金属も取り...続きを見る（全197文字）
- 回答者 機械事業部門、設計、主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.5
- 原則19時以降残業禁止や、有給休暇取得率恒常を会社として取り...続きを見る（全84文字）
- 回答者 機械事業部門、設計、主査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.5
- 会社として女性の働きやすさ向上に取り組んでおり、女性管理職の...続きを見る（全74文字）
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.8
- 様々な改善のための試みを導入するが、大概の事例が、徹底されず...続きを見る（全175文字）
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 働きがい： やはり中途社員より仕事は出来なくても社歴の長いプ...続きを見る（全134文字）
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所 3.0
- 入社を決めた理由： 生産技術をしてたが上流の設計がやりたかっ...続きを見る（全126文字）
- 回答者 機械、設計、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 働きがい： ある。非常に高い。楽しい。任せられる。 押し付け...続きを見る（全109文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.4
- ・余りにも社員一人一人のマインドセットが弱すぎる。 あれこれ...続きを見る（全451文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 2.4
- 弱み： 経営戦略が非常に弱い。 マーケティング部門も無く、設...続きを見る（全101文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 入社を決めた理由： コンプライス事案があり、今後より良く変わ...続きを見る（全197文字）
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸製鋼所 3.8
- 成長・キャリア開発： 教育は他社と比べてもかなり力を入れてい...続きを見る（全107文字）
- 回答者 機械、設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、神戸製鋼所 10年以上前 3.8
- 強み：現時点では技術力、独自性が非常に優れている。 弱み：品...続きを見る（全143文字）
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