社員クチコミ(4116件)
アデコ株式会社
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- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由: 雇用創出という社会的意義のある業務に共感した為 「入社理由の妥当...
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- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- 強み:グローバルなブランド力。 弱み:一部の優秀なマネージャーとダメな一般社員のレベ...
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- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- 正社員であれば、女性にとってはかなりいい会社だと思う。産休や時短勤務を実践している人...
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アデコの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- きれいごとを理念として掲げるのはとても大切なことですが、中身との乖離が激しいことに気...
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- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.7
- 入社を決めた理由: 自分の職種から考えた場合、一般平均よりも提示年収が高かったため。...
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- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.7
- 外資系ではあるが、社風は非常に日本企業的な部分が多い。近年、従来の縦割りタイプの組織...
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アデコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 3.9
- 成長・キャリア開発: 自身の希望によっては、他の部門への異動も可能なため、幅広く経験...
アデコの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 戦略事業部、企画・管理、リーダー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 2.5
- もっと社員の力を集結すればいろいろできるような気がします。 さらなる個人の力が発揮で...
- 回答者 管理本部、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、アデコ 2.8
- 忖度により出席が分かれる風土は外しか企業とはほど遠く日本企業ならではである。外資系雰...
アデコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 3.4
- 働きがい: 評価制度はマネージャーにもよるが、適正に評価されているかもしれませんが、...
アデコの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 3.4
- 長くつとめていても成長がとまり、将来的に不安を覚える。組織が大きいため、興味のある仕...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.8
- とても調整しやすいです。フレックスのコアタイムが13~15時でしたので、子供の通院や...
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- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.8
- また産休制度がしっかりと根付いている為、女性は非常に働きやすい会社です。女性管理職も...
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アデコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.8
- 人事制度は合理的のように見えるが、昇給原資がごくわずかの為、昇格昇給が殆ど無く、有形...
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- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- 休みは、時期を選べば、長期休暇も可能。上司に依る部分が大きいようであった。...
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アデコの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- 異常なまでに外からの人材を重宝する。 20代でこの会社に行くことはお勧めできません。...
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アデコの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- 外資系での経験という意味ではプラスになった。ただしかし、それ以上でも以下でもない。...
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- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- 仕事ができれば休日は保障されるが、仕事ができなかった場合は休みがほとんどないという状...
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アデコの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- 派遣業から何か新しい事業を始めていかないと、おそらく3年後には生き延びられないと思う...
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アデコの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.5
- 今後派遣業界に不況の波が押し寄せてくるという裏情報をしったので、転職を官が始める。実...
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- 回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 10年以上前 2.7
- 残業が厳しく制限されていて、プライベートの時間は多い。飲み会や、社内行事も少なく、プ...
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- 回答者 人材管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アデコ 3.5
- 入社を決めた理由: 前職の経験を生かし、なおかつ新たなキャリアをつめると思ったからで...
- 回答者 戦略事業部、企画・管理、リーダー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 2.5
- 強み: 国際的な取引もあり、大きな動きにも対応しやすい組織。 弱み: 時代の変化につ...
- 回答者 戦略事業部、企画・管理、リーダー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 2.5
- 残業抑制も強いので、仕事量のコントロールさえできれば、働きやすい...
- 回答者 戦略事業部、企画・管理、リーダー、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、アデコ 2.5
- 家庭の話含めて開明的なのでがつがつ働くつもりの人は働きやすい...
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