社員クチコミ（206件）
X Corp.Japan株式会社（旧：Twitter Japan株式会社）
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 入社を決めた理由： 海外ではSNSや広告媒体として厳しい状況にありましたが、日本では...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- あくまでも現在のオーナーに買収される前の社風です。とても自由でフラットで、居心地のい...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 強み： 日本はアメリカに次いで世界第2位のマーケットのため、日本の声がアメリカ本社に...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 新オーナーとなり会社の雰囲気も全く変わってしまい、あっという間に別会社になってしまい...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 新オーナーになる前ですが、海外部署とのつながりも強く、フラットな環境で自由に物が言い...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- もう新オーナーのプライベート企業なので難しい部分もあると思いますが、公共性の重要性や...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 強み： 日本では変えの効かないサービスとなっている 弱み： 良い意味でも悪い意味でも...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 働きがい： 日本で最も成功しているプラットフォームのひとつで働けるのは楽しいですし、...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- 男性女性関係なく、休みはとりやすく、家庭の事情を優先させてもらうこともできました。も...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- 入社を決めた理由： 世界で唯一無二のサービスを扱っている会社だから。日本のユーザー数...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.4
- ワークライフバランスはとても良いし、会社全体で促進しているので子供がいる人もいない人...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.4
- グローバルでテンポの速い環境だと思う。東京オフィスで働く外国人は2割くらいでしょうか...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.4
- 社員全体的にとてもジェンダーイクオリティについての意識が高く、年長の社員も言葉遣いや...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 4.4
- 入社を決めた理由： いい意味でアットホームな感じが伝わったから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- インクルージョン&ダイバーシティが根付いており、人種やジェンダー、障がいの有無に関わ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 2020年2月からはずっと完全WFH（在宅勤務）なので、仕事とプライベートのバランス...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.4
- 事業展望： 新しいオーナーになってから、サービスや社内の制度がいちじるしく変化してし...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 女性が働きやすい会社だと思います。特に性別で対応や待遇に差の出ることはありません。元...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 外資系と日系の組織体制の良いところが合わさった組織体制・企業文化だと思った。大枠とし...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- プライベートも充実させている人が多いです。米国のHQと同じようにやっているので、６時...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 入社を決めた理由： 外資系のフラットで英語を使える環境に魅力を感じた。日本市場では強...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 毎日出社ではありますが、フレックスを導入しているので調整はしやすいと思います。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社） 3.9
- 産休、育休制度は充実しており小さな子供のいらっしゃる女性マネージャーも少なくありませ...
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