社員クチコミ（1286件）
ネスレ日本株式会社
- 組織体制・企業文化（210件）
- 入社理由と入社後ギャップ（167件）
- 働きがい・成長（189件）
- 女性の働きやすさ（199件）
- ワーク・ライフ・バランス（203件）
- 退職検討理由（128件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（144件）
- 経営者への提言（46件）
- 年収・給与（195件）
- 回答者 本社、製造、品証、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.6
- 働きがい： 希望すれば 外国でのチャレンジへの道が開けやすい 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 食品製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 3.3
- ①前部署の生産減少により部署移動があり、現在の部署へ移動したが、持病があり再移動を希...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 3.0
- 外資系企業であるが社内雰囲気は日本企業的な風習が残っている。日本法人を設立した当時か...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 3.6
- 入社を決めた理由： やはりネームバリューによる影響が大きかった。企業規模、安定度、福...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 製造製品は国内でも有名でCMなどでもばんばん見かける物であり、ネ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場勤務、製造、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.0
- 入社を決めた理由： 世界最大規模の食品会社であるということ。 福利厚生が充実している...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.3
- 強み： ネスカフェというインスタントコーヒー、キットカットというチョコレートなどの多...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 1.9
- 入社を決めた理由：ネームバリュー、安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 工場製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 2.5
- 入社を決めた理由：愛着ある商品展開とネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.3
- 入社を決めた理由： 給与面と休日の値 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 本社、製造、品証、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.6
- 入社を決めた理由： 実家に近く、初任給も高かった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 本社、製造、品証、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.6
- チャレンジが希望通りに与えられなかったとき。職の難度に見合う給与が与えられていないと...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 3.0
- 働きがい： どこのスーパーへ行っても見かける自社製品。それらを見るたびに働きがいを感...
- 回答者 食品製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 3.3
- 男女共に向上心をもって仕事ができ、些細な変化に気づいて臨機応変に対応でき、毎日の作業...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.0
- 働きがい： 製造部門では基本的に同じ仕事の繰り返しなので、自分で改善業務などを見つけ...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネスレ日本 2.1
- 強み： 名前が知れている会社の為、外には強い。 弱み： 地方の工場では田舎くさく、大...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネスレ日本 2.1
- 世代交代を迎え上司が変わったが、自分の言う通りにならないと気が済まない上司ばかり。 ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 女性の働きやすさはとても感じられると思う。というより、最近は女性を管理職に何パーセン...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 仕事をまともにやる人に、全部押し付ける傾向にある。仕事ができない人の分まで仕事を回し...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 完全に裁量労働制なので、自分である程度コントロールできる。ただ、やはり部署によってか...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 組織体制としては大企業なので、非常にたくさんの部署があり、多くの職務の機会がある。た...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 3.6
- 突然休暇になる場合や出勤になる場合がありプライベートの計画はかなり前から立てる必要が...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネスレ日本 4.0
- 男性も含め育休、産休は取得しやすい雰囲気でした。また女性管理職を増やすことを会社全体...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネスレ日本 4.0
- 働きがい： かなり広く製品種類を取り扱っており、ブランド名も有名なので多くの消費者に...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 10年以上前 3.1
- 女性も多く在籍してました。実際楽な部署やキツイと言われる部署もあり働く内容も様々だが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ネスレ日本の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ネスレ日本の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。