社員クチコミ（227件）
株式会社ユニバンス
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- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（25件）
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- 退職検討理由（34件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 開発部門、開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 自動車の駆動系の開発に興味があった為。 また、自動車の駆動系の開...
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- 回答者 設計グループ、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.3
- 働きがい： 一つの製品の企画・構想段階から量産立ち上げまで携わることができること 開...
- 回答者 開発部門、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 1.9
- 定期的に早期退職を実施しており、収益が悪化したら従業員を削減すれば良いと経営側は考え...
- 回答者 開発部門、開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.5
- 現在は、業績の良い会社に勤務しているが、 ユニバンスとは、業績を上げていくことに対す...
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- 回答者 開発部門、開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.5
- 同族経営の会社であり、社長を含め役員は創業一族が多い。 社内は実力主義となっているが...
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- 回答者 開発部門、開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.5
- 事業展望： 駆動系ユニットの受注が出来ず、現在は部品を製造するだけの事業が拡大してし...
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- 回答者 商品開発 製造、開発 技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 1.9
- 働きがい： 専門分野での知識を得ることができたり、自動車の企画から製造までの工程をみ...
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- 回答者 商品開発 製造、開発 技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 1.9
- 他の会社からみて、必要な設備や品質保証などが揃っているのに活用が出来ていない。特に設...
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- 回答者 商品開発 製造、開発 技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 当時は勢いがあった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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- 回答者 商品開発 製造、開発 技術、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 1.9
- 強み： 開発や生産実績 企画からの製品化 継続生産。設備、生産ライン、工場、部署など...
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- 回答者 開発部門、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 1.9
- 働きがい： EVへと業界がシフトしていく中で将来性が無い製品を担当していたためか働き...
- 回答者 開発部門、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 1.9
- 言われたことを忠実にこなす人間が出世をしていく印象を受けた。この人のためなら頑張れる...
- 回答者 設計開発、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.4
- 数年に一度、大量のリストラを行う会社であったこと。 また間接部門の人間が職種変更で大...
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- 回答者 設計開発、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 自動車の駆動系の開発を行いたかったから 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 設計開発、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.4
- 強み： 技術力では高くはないが、業界平均レベルの力は持っている。 弱み： 売れる、も...
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- 回答者 設計開発、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニバンス 10年以上前 2.4
- 実力主義を強く押し出しているが、評価基準が曖昧。優遇される人、不遇な人が明確にいる。...
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- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 2.5
- 早期退職制度を多用しすぎ。（ここ２０年で４回目） 社内では従業員を人財と言っているが...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 2.5
- 今でこそ残業は全てつけることに名目上はなっているが、昔ながらの体質も引きずっており”...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 2.5
- 入社を決めた理由： 独立系メーカーとのことだったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.4
- 働きがい： やる気さえあれば若い世代でも率先して商品開発が行え、自身の意見を大きく反...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.4
- 入社を決めた理由： 実家からも近く、上場企業だったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.4
- 強み： トランスファーやトランスミッションなどの基幹部品を開発＆製造してきたのでノウ...
- 回答者 設計グループ、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.3
- 弱み： 将来性や業績よりも顧客へのイメージを悪くしないようにというのが優先されてしま...
- 回答者 設計グループ、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.3
- 入社を決めた理由： 自動車用ユニットを企画から量産立ち上げまで一貫で行っていたこと。...
- 回答者 設計グループ、商品開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス 3.3
- 会社全体の雰囲気として良くも悪くも緩い部分があり、プライベートを優先させやすい環境は...
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