経営者への提言(66件)
古河電気工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(190件)
- 働きがい・成長(211件)
- 女性の働きやすさ(166件)
- ワーク・ライフ・バランス(216件)
- 退職検討理由(140件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](135件)
- 経営者への提言(66件)
- 年収・給与(220件)
- 回答者 AT・機能樹脂、製品設計/開発、主務職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業 3.6
- 「会社としてどのようなスタンスをとるか」...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、古河電気工業 2.0
- 決して経営が優れているわけではない会社で...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、古河電気工業 2.9
- 世間の流行りに惑わされずに、長期的に技術...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、古河電気工業 3.3
- 新規事業を開拓すべき。 また、活気のある...
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