経営者への提言(41件)
株式会社エクセディ
- 組織体制・企業文化(89件)
- 入社理由と入社後ギャップ(94件)
- 働きがい・成長(111件)
- 女性の働きやすさ(101件)
- ワーク・ライフ・バランス(104件)
- 退職検討理由(83件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](69件)
- 経営者への提言(41件)
- 年収・給与(113件)
- 回答者 製造部門、製造、役職無、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクセディ 2.3
- 先を見据えてその場しのぎの対応ではなくビ...
- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、エクセディ 2.0
- 同業他社 世の中の流れを理解するべきだと...
- 回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エクセディ 10年以上前 2.5
- 社員をもっと大事にする福利厚生を考えたほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部門 主担当、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エクセディ 10年以上前 2.9
- 社員を大切にしていただきたい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エクセディの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エクセディの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>