社員クチコミ（506件）
株式会社ジーアールドライブ
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- 入社理由と入社後ギャップ（66件）
- 働きがい・成長（79件）
- 女性の働きやすさ（57件）
- ワーク・ライフ・バランス（69件）
- 退職検討理由（70件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（52件）
- 経営者への提言（33件）
- 年収・給与（64件）
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.3
- 強み： 昔は勢いと若さに溢れ、何でも挑戦する文化があった。 弱み： よくわからない経...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
- 女性のスタッフも多く働いており、明るくカジュアルな雰囲気のオフィスで風通し良く働くこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自身の職責に対するユーザーからの反応は大きなポイントとなった。 成長・キ...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 当時ソーシャルゲーム界隈のトップリーダーとして先を進んでおり、業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.3
- 今は誰が経営しているのかわからないが、名前があるかぎり、会社として活躍していてほしい...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.3
- 入社を決めた理由： 何でも挑戦させてくれそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.3
- マイネットやジーアールドライブに買収され、最初描いていた会社と変わってしまい、モチベ...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.3
- 働きがい： 上司や担当ゲームによる。チャンスあるチームにいればやりたいことをやらせて...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.3
- ネクソンに買収された後に入社したため、昔の勢いあった時代の話を同僚からよく聞いたが、...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
- ネイティブシフトの波を感じて、次なるステージでスキルアップをはかる必要性を感じたため...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
- 良くも悪くも人材が流動的で、新しい知見が行き交うスピード感のある社風。トレンドに応じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.3
- 比較的自由ではあるが、ゲームの周年前後、月初は忙しい。...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.3
- 男尊女卑ありだと個人的に感じた。...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
- 時期によるが、基本は調整しやすい。...
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