社員クチコミ（703件）
ニッセイアセットマネジメント株式会社
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.3
- 働きがい： 上司ははなしをじっくり聞いてくれる方々が多かった。 成長・キャリア開発： 部署にもよるのかもしれませんが、お手本に...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.9
- 残業が少なく、自分の時間を十分にとれる環境があると思う。有給は多少とりづらい感じはあ...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.9
- 女性だからこうあるべきみたいなことを言うマネジメントはいないと思う。成果に応じて評価...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.9
- 働きがい： 上司によるが、私はその面で恵まれていた。 ただ本体出向者との給与格差が私には最後まで納得出来なかった。 成長・キャ...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.9
- 本体からの出向者が役員を占めている。本体の文化が相当程度受け継がれていて、社員数はそれほど多くないのに大手企業みたいなところが...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 2.4
- 強み：ニッセイグループであること。 弱み：運用力。 事業展望：ニッセイの力を利用した...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 2.4
- 一種独特な風土の会社なので、今後のキャリアを考えたとき、他社で経験することが自分にと...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 2.4
- 働きがい： 若いうちはあまり差がつかない評価体系なので、モチベーションを保つのが難しかったです。 成長・キャリア開発： 若手層...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 2.4
- 運用会社としてのオリジナリティをもっと出した方が社員のモチベーション向上につながると...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 2.4
- 既婚の女性も多く在籍しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う（他社に比べて）。...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.0
- 女性には比較的優しい職場だと感じた。育児をしながら仕事を続けてる方も多くおられる。た...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.0
- 小さい組織であるため部署、上司によって残業が付けれるか、仕事の量などにかなりの格差がある。両方に恵まれていなかったため転職しよ...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.0
- 同業では遅くまで働く方だと思います。 自己研鑽はほとんど自力のためプライベートはほと...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.3
- それほど忙しい環境ではないので、プライベートの時間は確保しやすい。...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.3
- 女性社員は少なく、活躍しにくいとおもう。...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：運用会社への転職をしたかったから 当時に戻って再検討するなら：同様...
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- 回答者 リスク管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 3.6
- かなり調整しやすいほうだと思われる。...
- 回答者 リスク管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 3.6
- 強み： 若手の育成に力を入れている点。...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.3
- 年功序列にとらわれない昇進、...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.3
- やや保守的ではあるけれども、風とおしはわるくなく、健全な会社であると思う。...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.9
- 給料が本体からの出向者と比べて同じ仕事内容でも低かった。...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 2.4
- ある程度、調整はきくと思います。...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.0
- 社員をコストとして見る視点からの脱却が必要。...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.0
- 比較的小さい会社のため、部署は上司が変わるとガラッと雰囲気が変わる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニッセイアセットマネジメント 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：金融業界の中ではそこまで激務ではないことと人事の方に惹かれて入社を...
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