アスクルの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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オフィス事務用品を中心に通信販売を行う大手企業。 事業所向け通信販売サービスの「ASKUL」、個人向け通信販売サービスの「LOHACO」を運営している。

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社員クチコミ(897件)

アスクル株式会社

該当件数
34件

アスクルの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 商品事業部、マーチャンダイザー、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 2.5
真摯さをよくアピールされていますが、今の社長に付いてからは、新たなイノベーションは起...

アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 商品事業部、マーチャンダイザー、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 2.5
強み: 創業者が作ったビジネスモデルに尽きます。新規開拓と債権回収には代理店を立て、...

アスクルの年収・給与制度

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アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アスクル 3.0
社内は非常に風通しがよい。 それは物理的にもあてはまり、本部長の席、部長の席、マネー...

アスクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 商品事業部、マーチャンダイザー、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 2.5
実力評価に放っていますので働きやすいと思います。また、産休育休に対する助成へのケアは...

アスクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 商品事業部、マーチャンダイザー、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 2.5
休暇については自身の目標として、有給消化率100%ではあるものの全てを消化するのは難...

アスクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 商品事業部、マーチャンダイザー、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 2.5
働きがい: 関係する部門メンバーの方は必死に頑張っているので、その役に立てることがあ...

アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 商品事業部、マーチャンダイザー、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 2.5
入社を決めた理由: 「お客様のために進化する」の企業理念に惹かれて入社しました。自分...

アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 商品事業部、マーチャンダイザー、マネージャー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 2.5
現経営陣はイノベーションを起こした実績が無い人達のように感じています。社員が経営から...

アスクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 3.5
基本的に有給は自分の意志で自由に取れる。 また月間でのフレックス制度を設けているので...

アスクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 3.5
働きがい: 基本的にはイイ人が多く、何かをやりたいと声を出したときに周りが助けてくれ...

アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 3.5
強み: B2Bでの認知。販売網の広さと販売力を活かしたバイイングパワー。 物流会社を...

アスクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、アスクル 3.5
昇給のしにくい評価制度。 役職と給与が連動しないため、部下よりも給料の低い管理職が数...

アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アスクル 3.3
強み: 圧倒的な顧客基盤(to B)、物流センター及び配送を自社でも行なっている 弱...

アスクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アスクル 3.3
フレックス制度や、在宅勤務の制度などが存在しており、うまく利用できればかなり働きやす...

アスクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、アスクル 3.3
多くの場所、多様な職種も存在している会社なのでその点を考慮してくれる人事配置であれば...

アスクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アスクル 3.0
働きがい: とにかく自分から切り開いて実行し、結果を出すことができる会社。 まわりも...

アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アスクル 3.0
強み:風通しがよく、なんでもチャレンジできること 弱み:育成する風土はない 事業展望...

アスクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アスクル 3.0
自分で仕事の都合さえつけられれば、休みは非常に取りやすい。 取りにくい空気も皆無。 ...

アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アスクル 3.0
入社を決めた理由: B2B事業に興味関心があった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...

アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスクル 10年以上前 4.0
強み:BtoBでの収益基盤がしっかりしており、BtoC事業が赤字でもまったく問題ない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスクル 10年以上前 4.0
創業社長が健在だが、トップダウンは少なく、自主性を重んじ、自らイノベーションを起こし...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アスクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスクル 10年以上前 4.0
働きがい: 人事は個々人の評価に立ち入ることはなく、あくまでも部門責任者の評価を集約...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスクル 10年以上前 4.0
入社を決めた理由:お客様を尊重するところ。アナログとテクノロジーを良い意味でバランス...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アスクル 10年以上前 3.1
入社を決めた理由: 斬新なビジネスモデルで、レベルの高い社員が集まっており、自分を成...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーチャンダイザー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アスクル 10年以上前 3.1
上下関係の少ないフラットな組織。社長を含め、上席が部下に怒鳴ったりは全くない。中途入...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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百万円
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