社員クチコミ（839件）
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
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- 年収・給与（132件）
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 2.8
- 強み： 合併・買収・事業譲渡などがあるISP業界において、一定の規模で20年以上独立...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.0
- 働きがい： 福利厚生、社食などは充実していた 給料は残業すればするほど上がるので、ダ...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.0
- 組織はかなり細分化されている しかし、あまり横のつながりはない 上司に気に入られるよ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.0
- 比較的フラットで上下関係なくコミュニケーションはしやすい状況ではありますが、会議が多...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 10年以上前 3.1
- サービスの開発や運用をしていたものです。今はすこし異なると思いますが、当時はコスト第...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.3
- 強み： グループの力活かせる・グループの資源活かせる グループとほぼ同じ福利厚生なの...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.4
- 事業展望： ネットワーク回線に特化して事業が伸びているが、全国展開が見えてる中頭打ち...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.4
- 働きがい： 自分から率先すれば仕事はもらえるが何もしなければ何もないまま ある意味自...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.4
- 女性は働きやすいと思う。女性比率も高め エンジニア、営業といろいろな職種で活躍してい...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 2.8
- 働きがい： 本人次第 チャレンジすればある程度のことはできる 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.0
- 安定した収入がある会社だが、事業に対して使うお金が少なすぎる気がした 投資額が少ない...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.0
- 強み： 会社名 やはりソニーの子会社ということとプロバイダーとしては知られているので...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.0
- 入社を決めた理由： それまでSIer一筋だったため、社内SEとして働きたかった プロ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.3
- 部署によるが私の所属する部署は非常に悪い。夜間休日対応が求められるケースも多々ある。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.3
- 働きがい： 責任ある仕事を任されること。プレッシャーはあるものの、成長を感じられる職...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.3
- 慢性的な忙しさ。平日日中帯の忙しさに加えて、運が悪ければ夜間休日も業務を求められるた...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.3
- 働きがい： 自由な風土なので、自分の目指す方向性と、求められる方向性が多少ずれていて...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.3
- 法令遵守意識が強い。やるべきことを、真面目・誠実にこなす人が多い。和を大事にしている...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.3
- 働きやすいかと思う。性別は関係ないし、男性社員でも育児に力を入れてバランスを取ってい...
- 回答者 ITエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.0
- 自由に働きやすい環境を自分で構築しやすいです。現在ほとんどの職種ではフルリモートでの...
- 回答者 ISP、エンジニア、リーダ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 2.8
- 入社を決めた理由： ISP事業は社会インフラの一部であり社会のネットワークを支えると...
- 回答者 ISP、エンジニア、リーダ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 2.8
- 強み： ソニーの孫会社のため、福利厚生が充実している。 色々なサービスに手を出してお...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 2.9
- 大きな不満は無いが、安定した大企業の傘下で堅調な経営が続いていることから、どうしても...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： グループ会社あるあるだが、役職付の社...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーネットワークコミュニケーションズ 3.3
- 成長・キャリア開発： 裁量の範囲は広い方だと思うので、やりようによってはいくらでも成...
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