働きがい・成長（36件）
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
- 組織体制・企業文化（34件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.8
- 働きがい： グローバルでダイナミックな環境で働けた。 成長・キャリア開発： 毎年の年...
- 回答者 アセマネ、オペレーション、アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.0
- 働きがい： 世界中の部署との連携 収入 転職の容易さ 働きやすさ 成長・キャリア開発...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>