回答者別の社員クチコミ
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 現状は不明だが、銀行からの出向者が多いため、銀行の文化を感じた。...
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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 給与制度： 給料は割と良い 評価制度： 評価制度は不明瞭。...
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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 一般企業でありながらアカデミックな業務内容。修士、博士を多く受け...
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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 働きがい： バリバリと働いて出世をしたい人にはお勧めしない。結局は銀行の子会社で小さ...
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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 出産を経ても活躍されている女性が多くいて、環境は整っていた。何か思うところはあるかも...
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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- それほど忙しさを感じなかった。ワークライフバランスは整っていた...
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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 銀行からの出向者との待遇の違い。出向者は所詮出向者で、プロパーとのやる気が違う。彼ら...
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みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 強み： リサーチを行えるが、上司の采配によるところが大きい 弱み： 上司ガチャが激...
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フィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）
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