回答者別の社員クチコミ
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 安定的に高収入が得られる非常に良い会社である。親会社に依存している側面もあるため、収...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 給与制度： 年俸制でブレ幅が小さい。昼食費として7500円/月も支給される。確定拠出...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： 金融工学の分野で著名な会社であるため。 「入社理由の妥当性」と...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 生きがいをどこに置くかが重要である。素晴らしい技術を持つエンジニアであっ...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 職業柄女性が少ない会社である。ただし、産休や育休を取りやすいと思われる。...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 部署や立ち回り方で異なる。...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 強み： 親会社があり収益の変動が小さい。 弱み： チャレンジしない文化。少なくとも...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、シニアフィナンシャルエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 何も知識がない中で十分がんばっていると思われる。...
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