回答者別の社員クチコミ
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング、コンサルタント、フィナンシャルエンジニア | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、フィナンシャルエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： 大学で金融工学を専攻しており、それを活かせる会社であったため。 ...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、フィナンシャルエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 学生時代から行ってきたことが活かせたので、その点はやりがいを感じられた。...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、フィナンシャルエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- そもそも女性はとても少ない。一般的に、理系の時点で女性は少ないが、社内の女性比率もそ...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、フィナンシャルエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 割と自由なフレックスだったので、朝早く来て１５時に帰ったりなどの融通はきく。ただ、勤...
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