回答者別の社員クチコミ
みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィナンシャルエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 組織体制 ・役員・部長：親会社からの出向者が多い。 ・中堅・若手：親会社からの出向者...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： ・数学、金融工学、情報系などの分野に強いエンジニアの方々と一緒に...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： ・数学や金融工学などの分野に強いエンジニアの方々と議論・協働できる環境 ...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- ・休暇は取りやすい ・特に上の方々は割と遅くまで残業しているので、早めに終業しづらい...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- ・親会社や顧客企業の現場との距離が遠く、あくまでコンサルや下請け的な役割になることが...
みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィナンシャルエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ第一フィナンシャルテクノロジー
- 強み： ・親会社とのつながりにより案件を獲得できるため、短期的に業績の心配をする必要...
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