社員クチコミ(412件)
KDDIエンジニアリング株式会社
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- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.1
- Kエンジの経営者というより、KDDIの経...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.8
- 入社を決めた理由: 「KDDIグループ」...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.8
- 有給休暇は比較的取りやすいと思います。た...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.8
- 働きがい: 携帯電話基地局設備の建設に関...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.3
- 自分の希望した業種につくことができず、要...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.3
- 良くも悪くも大企業という印象を受けた。様...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- 100%子会社を続け、そのまま子会社の役...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- どうやっても子会社ということ。 サービス...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- 強み: 親会社のKDDIが健在の限りは非...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- フルタイム前提かつ男性比率が多めなので、...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- 働きがい: 通信インフラを支えるというや...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- 入社を決めた理由: 中途採用が活発だった...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- ワークライフバランスが叫ばれるようになっ...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.1
- 3代目社長の時代までは社員を大切にし、自...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.1
- しやすい会社と思う。 周りのことを気にし...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.0
- 男性が多いので女性は働きやすくはないかと...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.0
- 働きがい: 現場に近い業務であるため、顧...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.0
- 本体に右倣え。業務は大半が本体から業務委...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.8
- 建設部門に関しては極端に女性が少ないです...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.8
- マニュアル化されていない業務が多いと思い...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 2.1
- 一定数の女性社員を管理職にするため、特に...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.0
- 入社を決めた理由:KDDIグループである...
- 回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.1
- 親会社のKDDIの文化をそのまま受け継い...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.0
- 強み:本体とのコネ 弱み:独自に事業を作...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、KDDIエンジニアリング 3.0
- ケースバイケースで、業務が忙しい部署の場...
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