社員クチコミ（677件）
株式会社農協観光
- 組織体制・企業文化（89件）
- 入社理由と入社後ギャップ（86件）
- 働きがい・成長（108件）
- 女性の働きやすさ（76件）
- ワーク・ライフ・バランス（100件）
- 退職検討理由（102件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（83件）
- 経営者への提言（33件）
- 年収・給与（116件）
- 回答者 支店、企画、チーフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 2.5
- JAグループの旅行会社、過去は全農が旅行...
- 回答者 企画部門／商品企画／チーフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農協観光 2.1
- JAグループの旅行会社のため、営業先の基...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光 2.4
- 働きがい： JAへの理解や農業者への親近...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光 2.4
- 入社を決めた理由： JAグループという安...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 3.0
- 強み：JAグループという確固たる市場があ...
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- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光 2.4
- 強み： JAグループの旅行会社 弱み： ...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光 2.4
- 一般企業で活躍されている有力な方を経営陣...
農協観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光 2.4
- ・成長戦略の稚拙さ ・給与を含めた待遇の...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光 2.4
- 本社で働く分には女性は働きやすい。 営業...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 3.0
- 有給は取りづらいですね。最近は辞める前の...
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- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 3.0
- 働きがい： やる気になれば任される裁量は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 3.0
- やはり上層部に判断できない上司がいる、新...
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- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 3.0
- 間違っていてもいいから、まず自分の裁断を...
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- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光 2.4
- 本社の機能が弱く、古い企業文化が根付いて...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、農協観光 2.4
- ワークライフバランスは、繁忙期でなければ...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 3.0
- 女性が頑張ってるが管理職にはあまりいない...
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農協観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 3.0
- あきましたね。本社は稟議書稟議書でかなり...
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- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農協観光 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：安定。 「入社理由の妥...
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