入社理由と入社後ギャップ(34件)
株式会社インディードリクルートパートナーズ
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- 回答者 人材、CA、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.0
- 入社を決めた理由: キャリアアドバイザーとしての専門性を高めながら、求職者の方々の人生に深くよりス環境に強く惹かれたからです。これまで接客業で培ってきた、お客様ひとりほとりの潜在...
- 回答者 CA、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、インディードリクルートパートナーズ 4.1
- 入社を決めた理由: どこに行っても活かせる経験を積めると思ったから。 優秀な人に囲まれて自分がどこまで何ができるか試したかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...
- 回答者 CA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 4.5
- 入社を決めた理由: ネームバリューの強さと、成長環境で働きたいという思いから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 成長できる環境ではあるが、主体性が大事になる。どうな...
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インディードリクルートパートナーズ 3.9
- 入社を決めた理由: 「人や組織に向き合う仕事をしたい」「社会課題の解決に寄与したい」という思いがあり、入社を決意しました。 実際に自分次第で幅広い裁量を持てる点にやりがいを感じて...
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