入社理由と入社後ギャップ（712件）
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
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- 回答者 臨床開発モニター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.8
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、リモート、フレックス制度があること、会社の規模が大きく研修制度が整っているとされていた...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.0
- 入社を決めた理由： 一番大きいCROだったので決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 良くも悪くも一番大きい...
- 回答者 CRA、臨床開発モニター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 4.8
- 入社を決めた理由： MRからの転職のしやすさ 在宅ワークであること 内資よりも給料がよかった ネームバリュー(次の転職のしやす...
- 回答者 FSP、モニター、CRA2、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.3
- 入社を決めた理由： モニタリングのクオリティに定評があり、経験を積むという意味では信頼感があるから 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 モニター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.4
- 入社を決めた理由： 働きやすい 年収そこそこ 世界的に有名 安定している 成長している 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.5
- 入社を決めた理由： CROでのトップだったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 教えてもらえる、という認識でい...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.0
- 入社を決めた理由： グローバルナンバーワン企業であり、コロナ禍においても増益・増収を続けていたため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 臨床開発、臨床開発モニター、CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.1
- 入社を決めた理由： 多くのグローバル試験を受託しており、短期間で多くの試験が経験できると思ったため。 ワークライフバランスが良...
- 回答者 臨床開発モニター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 語学を活かした業務に興味があり、グローバル案件の経験を積みたかったので。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 モニター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.0
- 入社を決めた理由： 未経験だったため、さまざまなプロジェクトを委託されていて、かつ、給与面で一番よかったため。 「入社理由の妥...
- 回答者 臨床開発、モニター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.6
- 入社を決めた理由： 試験が多くあるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料は苦労の割には低いです。社内の便利...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.0
- 入社を決めた理由： 年収のよさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 前職しだいですね。MRからきてるひとも多いで...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自分の希望する部署に配属されるとは限らない為、新卒で入社を希望している方々は認...
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