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神奈川県
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- 回答者 福祉、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.6
- 入社を決めた理由： 公務員なので安定して...
- 回答者 福祉、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.6
- 働きがい： 自身のやりたいことと配属先が...
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 変則勤務の職場では時短が取りづらく、宿直...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 伝統踏襲型の文化が根強く、特に出先機関で...
- 回答者 福祉、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神奈川県 10年以上前 3.9
- 成長・キャリア開発： 当時は入庁当初、一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神奈川県 10年以上前 3.9
- 私は夫の転勤のため退職に至りましたので、...
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神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉局、福祉、主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神奈川県 10年以上前 4.0
- 働きたかったですが、第二子育児で退職しま...
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- 回答者 福祉局、福祉、主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神奈川県 10年以上前 4.0
- 当時、15年前と今では全く環境が違ってい...
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- 回答者 福祉局、福祉、主事、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神奈川県 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： 福祉の仕事がしたかっ...
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- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県 3.5
- 働きがい： 退屈になったり暇になったりと...
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県 3.5
- 物理的な休日はきちんと確保されてはいたが...
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県 3.5
- 育児中の女性は比較的残業が少ない部署へ配...
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県 3.5
- 和気あいあいとした雰囲気があり、仲間意識...
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県 3.5
- 強み： 過酷な業務なだけに、職場内は殺伐...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県 3.5
- 契約期間満了による退職。別のことを始める...
- 回答者 福祉、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.6
- 知事が変わるたびに施策は変わると思うので...
- 回答者 福祉、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.6
- 育休も取れるし、年休も比較的取りやすいと...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.6
- 自分の描いたキャリアビジョンとの乖離を感...
- 回答者 福祉、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.6
- こればかりは部署によるとしか言いようがな...
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 福祉の現場に人を増やしてください。再雇用...
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 有給休暇は他の職員の手前、気軽に申請でき...
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 成長・キャリア開発： 専門職はキャリア形...
- 回答者 福祉、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 入社を決めた理由： 安定している。...
- 回答者 福祉、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神奈川県 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 広域行政機関で社会福...
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- 回答者 福祉、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神奈川県 10年以上前 3.9
- 出先機関でしたので、本庁には研修で行った...
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