回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 -- -- -- --
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県
- 和気あいあいとした雰囲気があり、仲間意識は強めか。中途採用組はその内輪感についていけ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県
- 給与制度： 高くはないが、福祉分野に限定すれば安定している。...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県
- 働きがい： 退屈になったり暇になったりということはなく常に臨場感ある仕事。ストレスも...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県
- 育児中の女性は比較的残業が少ない部署へ配属される等、個人の状況に合わせた人事がなされ...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県
- 物理的な休日はきちんと確保されてはいたが、業務内容的に休みの日も気が休まらない仕事で...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県
- 契約期間満了による退職。別のことを始めるため契約更新には至らず。...
神奈川県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 福祉、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、神奈川県
- 強み： 過酷な業務なだけに、職場内は殺伐としないようにと心掛けている人が多いように感...
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