社員クチコミ（631件）
株式会社NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 組織体制・企業文化（106件）
- 入社理由と入社後ギャップ（90件）
- 働きがい・成長（98件）
- 女性の働きやすさ（74件）
- ワーク・ライフ・バランス（99件）
- 退職検討理由（55件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（74件）
- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（99件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.5
- 良くも悪くも親会社や持株会の影響があります。 上層部については、親会社からの出向社員...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.5
- 強み： 特定分野に対する個人の専門性（例えば、PCI DSSなど）は深い。個人の作業...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.6
- 中間管理職は業務の進め方に干渉しない人が多く、よく言えば自由にやらせてくれると言える...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.4
- 対応する業務にもよるが、リモートで仕事ができる環境が整っており、育児、介護など大変な...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.4
- 働きがい： 大規模な案件に従事し、難しい案件なども対応できることは強みである。 また...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.4
- 強み： 多数の困難な業務に携わることができ、成長する環境は整っている。 また、自分が...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.5
- 入社を決めた理由： 名前の通り「先端技術」を追求できると考えたから 「入社理由の妥当...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.5
- 入社を決めた理由： * 以前の会社より待遇（給与）が良く、他の情報セキュリティに関す...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.5
- * 経営者が提示するビジョンや戦略（トップダウン）と、最下層（担当者レベル）の考え方...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.5
- * 旧来の日本企業に倣い、縦割りであり、部門（事業部、部、課、グループ）間の連携はま...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 2.5
- * 管理職といわれる人々が、担当者レベルの対応しかしない（できない）。 * 組織の業...
- 回答者 セキュリティ事業部、セキュリティコンサルタント、主任コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.4
- 働きがい： 事業部ごとに専門的なスキルの違いはあるが、どの事業部にもその道で有名な人...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.0
- 女性にとっても働き続けやすい会社だと思います。 実際に女性社員も多く活躍されており、...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.0
- 強み： NTTデータの子会社ゆえ、安定して売上をあげることができます。 弱み： NT...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 技術力が高いため、過去の経験を活かせる業務内容であったため。 ま...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.0
- 方式・基盤技術分野において、高い技術力を持っています。自社や大手ベンダーで開催される...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.6
- 事業部長以上はすべて親会社からの出向者であり、部長も出向者が多い。プロパー社員の出世...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 入社時の職種と現在の仕事に大幅なギャップがありやりがいはほとんどありませ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 3.0
- まずは、エンジニアでの募集要項とまったく違う営業専任になったり、事務専任になったりと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 職種が自分が希望していた職種と合致していたため 会社も私が希望す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.4
- 風通しはよく、コミュニケーションも闊達に行われている。 上位下達ではなく、目標に向か...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.4
- 女性管理職投与も増えており、かつ育休なども取得しやすい環境にあり、男女平等の環境とな...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.5
- 働く環境は非常によく、女性でも活躍できます。 有給や産休・育休も取りやすく、また、基...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.5
- 社風や仕事内容が自分にはあっていないと感じた。 基本、親会社からの仕事が占めており、...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.5
- 働きがい： 働きがいはあまり感じなかった。 成長・キャリア開発： 人材育成には力を入...
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