社員クチコミ（3175件）
株式会社IHI
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- 回答者 プラント部門、設計・現場管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IHI 2.9
- 世に送り出している製品は素晴らしいと思うが、中にコスト競争力のない製品も多数あり、そ...
- 回答者 プラント部門、設計・現場管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IHI 2.9
- 入社を決めた理由： 橋梁、プラント建設等のスケールの大きな仕事に憧れた。 「入社理由...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.8
- 入社を決めた理由： 歴史のある会社であるため様々なノウハウを獲得できると考えたから。...
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.8
- 働きがい： 社会貢献性は極めて高くやりがいに繋がっている。 成長・キャリア開発： 若...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.8
- 強み： 社会貢献性が高くこれからの社会でニーズが高まりそうな事業を複数抱えている。 ...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.8
- 総じて女性の出産・育児には理解がある会社だと思う。出産や育児に関する制度も産前産後休...
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.8
- 成長・キャリア開発： 比較的若い年次から様々な業務・プロジェクトにアサインされる。年...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.8
- プライベートとのバランスは良いと思う。 有給休暇が取りやすいこと、フレックスなどを使...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.8
- JTCにありがちな縦割りの文化があり、横の連携が弱い。課長以下のメンバーでは、隣のグ...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 2.9
- 産休及び育休後に職場復帰して、その後も働き続けている人も多いため、女性が働き続けやす...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 2.9
- 入社を決めた理由： 重工業ということで重厚長大な製品を多く取り扱っていること、就職活...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 2.6
- 部門・人によって差が激しい。 間接部門はコストであるので、本来残業は望ましくないが、...
IHIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部、管理部門、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 2.6
- 部門、事業所によってはフル出社している部門もあり、現在の働き方にマッチしていない。 ...
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部、管理部門、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 2.6
- 働きがい： コーポーレート部門であるため、やりがいは他よりもないと考える。何より製品...
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事自体はやりがいもあり良かったのですが、業界の成長が期待出来ないことで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 重工長大産業に関心が有り、採用担当の方の話も面白く聞けた会社だっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IHI 2.5
- 有給は取りやすい環境ではあると言えます。最悪、前日に連絡しても取れることがあると思う...
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IHI 2.5
- 働きがい： ジェットエンジンの修理事業ということもあり、一つ一つの契約額が高く、そこ...
IHIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IHI 2.5
- どうしても大手企業であるため、自分がやりたい事というよりかは会社がやって欲しいことが...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IHI 2.5
- 真面目な方が多いと思いますが、安定を選ぶ人が多く挑戦していく風土はないかと思います。...
IHIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、IHI 3.1
- 経営陣だけの問題ではなく、社員一人一人も変わらなければいけないのだとは思いますが、重...
IHIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、IHI 3.1
- いろいろ方針は出しているのですが、言葉ばかりきれいであまり切迫感が感じられません。誰...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、IHI 3.1
- 入社を決めた理由： 就活時に会った先輩の人柄が良く、気持ち良く働けると思ったから。 ...
IHIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 2.5
- 配属組織によって、あまりに環境が異なるため、成長のための環境としては、不公平感が大き...
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 2.5
- 働きがい： 従業員のための各種施策を打ち、その結果が目に見える形でフィードバックして...
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