社員クチコミ（3162件）
株式会社IHI
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IHIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IHI 2.6
- 歴史のある良い会社だと思う。しかし、時代の変化とともに、他業界に比べて恥ずかしいレベ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IHI 2.6
- 強み： 産業自体に守られている感がある。ちっとやそっとでは傾かない。 弱み： これ以...
IHIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IHI 2.6
- スキルアップにつながらず、このまま人生を終わらせたくなかった。確かに、良い会社ではあ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IHI 2.6
- 部署による。所属した部署は残業は極めて少ない。人によっては残業月数時間という場合もあ...
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IHI 2.6
- 働きがい： 部署による。所属した部署のモチベーションは極めて低かった。また、評価は年...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IHI 2.6
- 入社を決めた理由： 安定している企業に所属しながら専門性を高めることができると思った...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IHI 2.6
- 良くも悪くも典型的な古い日本企業。動きも遅く、周りを見て自分が動く。業界でトップに立...
IHIの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.0
- 事業の集中と選択をさらにすすめる必要がある。既存事業の他社への譲渡をすすめ、航空宇宙...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由の妥当性：海外を相手に大規模...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.0
- 旧態依然とした日本の重工業の特性がそのまま当てはまり、組織体制は事業ごとの縦割り組織...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.0
- 強み：航空宇宙事業（高採算）。 弱み：海洋事業（赤字）。 事業展望：これまでどおり、...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.0
- 入社を決めた理由：若者に伸び伸びと仕事させてくれそうと思った。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.0
- 強み：航空宇宙事業は、航空機の世界需要が拡大し続けているので順調に利益が増えていくで...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 3.0
- 女性を本格的に採用しはじめたのは、ここ数年なので、まだまだ女性の絶対数は少ない。しか...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、IHI 10年以上前 1.9
- 強み：昔ながらのエンジニアリング力。 弱み：優秀な技術者の流出。高い人件費によるコス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、IHI 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 若手に仕事を任せること。 グローバル企業を目指していること。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、IHI 10年以上前 1.9
- 働きがい： モノづくり会社ではあるが、社会インフラなどを扱うため、実際のユーザーと触...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 2.3
- 年功序列、終身雇用、企業内組合…という日本企業の良い特徴がある一方で無駄な長時間残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
IHIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 2.3
- 働きがい： 自分の仕事が多くの人に影響を与えること。 人事評価は、一応何段階かあるが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 昔からあるメーカーで安定していること。組合がしっかりしており、首...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 2.5
- 基本的に休暇はとりやすい環境だと感じる。夏季休暇や年末年始も１週間くらいは必ず取得で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：大きな事業に携わりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：面接をしてくれた人が、全員いい人に思えたため。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 3.6
- 業界的に昔から女性が活躍する場面は多くなかったと思うが、その反動からか最近は女性の採...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHI 10年以上前 2.8
- 割と休暇取得はできる環境にあると思われる。部署にもよるが，本社にいると休暇を推奨する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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