社員クチコミ（1181件）
双日テックイノベーション株式会社
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- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 2.8
- 強み： まじめ実直。ちょこちょこと様々な事業に手を出しては頓挫する繰り返しだが、その...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 2.8
- 社外はもちろんのこと社員へも「親会社は総合商社でござい」は通用しない。 双日グループ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 2.9
- 評価により、年収が上下しすぎ、安定した年収が得られないため。評価制度は厳しいのですが...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 2.9
- 続けやすいと思います。特に女性管理職を増やそうとしています。男性管理職のレベルは高い...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 2.9
- 働きがい： 千人以上の会社ですので、合併後は機会がへりましたが、身近な人から感謝され...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前 3.3
- バランスの調整はし難かった。長時間労働が大きい。しかし、指示されやらされるいるのでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前 3.3
- 経営者の経営方針等以前に、人格的に（他社に対する発言、やり方）強い拒否感があったため...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前 3.3
- 強み： 在籍中は通信インフラ向けが主体だったが、今は不明。今後も通信インフラはさらに...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前 3.3
- 技術職は女性自体少なかったが、営業および管理部門の女性にとっては産休育休制度が完備さ...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 3.1
- 強み：シリコンバレーから最先端の商材を見つける目利き力、長年の付き合いのある大手優良...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 3.1
- 働きがい： 評価制度はコンピテンシー評価があり、自分自身で評価し、上司との面談でフィ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 3.1
- 入社を決めた理由：日本初代理店契約の商材を扱うなど最先端を捉える目利き力と無借金経営...
- 回答者 管理部門担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 少人数の組織であったこともあり、自分に与えられる権限が大きいと感...
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- 回答者 管理部門担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前 3.5
- 2009年にTOBを実施し、双日の100%子会社になった。業績の悪化もあり、最近は大...
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- 回答者 管理部門担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前 3.5
- 小規模な組織であるため、担当できる業務の幅に限界がきているように感じられた。相当のパ...
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- 回答者 管理部門担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 10年以上前 3.5
- 働きがい： 担当する仕事につき、主担当として裁量を与えてもらったとき 成長・キャリア...
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- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 2.8
- この会社は「変わらないといけない」と言い続けて10年以上経つが、それでも変化の兆しが...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 2.8
- やりがいをもって働いている女性もいる。女子社員仕事と割り切っている女性もいる。どちら...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 2.8
- 古くから在籍の社員はこの会社の一番よかったところを知っているため別ですが、基本的にこ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、双日テックイノベーション 2.8
- 働きがい： 部署によるが比較的のびのびさせてくれる。比較的、新入社員でも言いたいこと...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 2.9
- 強み： 大手商社の子会社 弱み： 社内システムがボトルネック 事業展望： 選択と集中...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、双日テックイノベーション 2.9
- 入社を決めた理由： 大手の子会社で安定していると考えたため 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、双日テックイノベーション 4.1
- 商社ですが、IT専門商社なので、親会社の総合商社とは違った企業文化だと思います。 親...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、双日テックイノベーション 4.1
- 時短を取り入れて働いているかたもいらっっしゃたので、結婚してからも働きやすい環境だと...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、双日テックイノベーション 4.1
- 週に一回のノー残業デーがあり、月末はプレミアムフライデーを取り入れ早く帰るように推奨...
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