働きがい・成長（4297件）
富士通株式会社
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富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 2.9
- 働きがい： 自分で提案を組み立てられ仕事を創り出すことできる社員にとっては楽しい仕事環境だったと思います。シニアマネージャー、...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士通 3.8
- 働きがい： 公共的課題に業務を通じて向き合えること、取り組めること。 成長・キャリア開発： こじんまりとした会社で、若手は割と...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE コンサルタント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 4.0
- 働きがい： 働く環境は整っており、結婚・出産・育児等で配慮があり、継続して務めることが可能。職種や部音による差異は多少あるかも...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ジャパン・グローバルゲートウェイ、ITコンサルタント、SE、組織コーディネート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 4.9
- 働きがい： 大手企業の変革を自ら主導し、日本中に広げられるチャンス。 「顧客企業を変える」という上から目線ではなく、「自らが変...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 4.0
- 働きがい： 会社規模が大きく、これまでの実績も豊富であるため、所属するプロジェクトや従事する担務の責任・重要度が大きく非常にや...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 2.4
- 成長・キャリア開発： 1年目から資料作成や顧客の前での説明を行う機会がある場合が多いため、同業種と比べた場合はともかく、異業種...
富士通経験者のキャリア事例・年収推移を見る（28人）
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ERPビジネスセンター、ITコンサルタント、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 2.9
- 働きがい： 看板のおかげで大きな仕事にふれる機会も多いが、社内の士気が低かったり、組織間調整などに労力を割かれることで、働きが...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.8
- 働きがい： 通常のコンサルティング業務と同様 成長・キャリア開発： 若手にとっては成長しやすい環境にあると思われる。部門や上司...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.4
- 働きがい： お客様へのコンサルティングや情報提供を行うことで、実際に組織が変わること、感謝されることでやりがいを感じる。人事評...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前 2.5
- 働きがい： 若手に仕事を任せようという気風はあり、手を挙げて「やりたいです」といえばとおる。新卒入社1-2年は全役員・事業部長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士通 10年以上前 3.4
- どこの会社でも同じであるが、上長との相性により評価が左右される。制度としては富士通グループと近しいものであり、社外に出てから見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 公共系コンサルティング事業部コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前 2.5
- 働きがい： 中堅社員以上に元々親会社SEの出向者が多く、この層のスキル（受注能力・業務遂行能力）が低い。若手はこの層の不手際の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前 3.1
- ■どのように成長したか： 在職中、外資系コンサルティングファームから転職してきた方々と一緒に仕事をするチャンスがあり、その時に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 10年以上前 3.2
- 働きがい： よく言えば仕事を任せてもらえる（悪く言えば放置）ため、自分のやりたいことをやらせてもらえる点。 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.3
- 成長・キャリア開発： 外部のビジネスパートナーの方が社員の先輩より実力をもって、チームをリードしているため、 成長が少し難しく...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 3.0
- 働きがい： 自身のキャリアを活かし、即戦力として活躍が期待される。 成長・キャリア開発： キャリア開発用のプログラムは充実して...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士通 3.3
- 働きがい： 若い時から仕事を任せてくれる上司もいれば、人手として使うような上司もいたため、チームによる。自分から積極的に動けば...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 4.1
- 働きがい： プライムベンダーなので、直接お客様と切磋琢磨した結果、高い業務改善やお客様のビジネスの成功を牽引できたときは嬉しい...
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.0
- 働きがい： お客様には富士通グループのきぎょだけでなく、それ以外の顧客も一定数いたため、プロジェクトが全く無いという状況は少な...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.3
- 成長・キャリア開発： 中途はわからないが、新卒の場合、周りの方から様々なサポートを受けられ、ある程度腰を据えてじっくり成長して...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 3.3
- 成長・キャリア開発： 若手のうちから裁量を与えたり、職位を上げるなど、成長を後押しする環境であった。一方でコンサルタント職につ...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 3.5
- 働きがい： プロジェクトによると思いますが、ちゃんと働いて、成長できたと実感できるプロジェクトが結構ありますが、なかなかモチベ...
- 回答者 公共部門、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 1.9
- 成長・キャリア開発： 過去には優秀な社員が各部署におり、その近くにいれば成長できる環境は整っていた。現在は軒並み優秀な社員が転...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士通 4.4
- 働きがい： 自分のペースを大切にできることや、職場の人間関係が比較的良好であること、シンクタンクであるため(この業界に魅力を感...
- 回答者 民需グループ、コンサルティング本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士通 3.8
- 働きがい： 顧客先へのしゅっこう 成長・キャリア開発： マネージャーとのリレーション構築によって、アサイン率が変わると思う。 ...
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