社員クチコミ（5211件）
日本航空株式会社（JAL）
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- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 4.0
- 流石に日本を代表する企業であるため、企業体制、福利厚生、さらにベネフィットや社則などもこと細かく決まっていました。労働組合も盛...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.8
- 生理休暇が制度として用意されている。 産休育休は必ず取れる(妊娠発覚時から産休に入れる)。 働きたい人は妊娠中は地上勤務も選べ...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.8
- 働きがい： 正直なところ他の業界で通用するようなスキルは身につかない。がやりがいをもって働ける環境ではある。接客や旅行が好きな...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.8
- 現在、退職検討中である。 理由の一つとして、不規則な勤務体系が挙げられる。深夜に起きる日もあれば、深夜に帰宅する日もあるなど、...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.8
- 日本航空は、「安全はすべてに優先する」という理念のもと、安全運行を最重要視する企業体制を築いています。日本らしい丁寧な接客や、...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本航空（JAL） 3.1
- 朝晩関係なく仕事をする必要があるので、生活リズムはかなり崩れる。朝は早くて5時、夜は遅くて23時過ぎから仕事がスタートする。シ...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.8
- 有給が取りやすいため、比較的充実した休みを過ごすことができる。有給をうまく使うことで、大きめの連休をとっている同期もたくさんい...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.8
- 入社を決めた理由： 客室乗務員を目指しており、一番早くに内定をいただけたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL） 3.3
- 働きがい： みんなで協力してサービスがうまく行って、お客さんが笑顔で降りて行った時はやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 ca、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.3
- 繁忙期以外は有給は比較的取りやすい。年末年始は前々から申請していれば通る。 4勤2休の勤務サイクルは基本的には変わらないため、...
- 回答者 ca、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.3
- 年功序列。体育会ではあるが、温かく愛を持って教育してくれる人が多い。 新人のうちは何をするにも心配されてあまり信用されていない...
- 回答者 客室事業部、客室乗務員、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 5.0
- 子供産まれたあと3年くらい休んでから復帰されてる人も多かったため、女性のワークライフを取りやすいと思いました。キャリアステップ...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 5.0
- ママさんCAの方も多くいらっしゃり、深夜勤務免除や勤務日数を減らしたりなど会社自体は子育てしながらでも働ける制度は整っていると...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 2.4
- 現在の状況はわかりかねるが、コロナが落ち着き、人員不足の中、度重なるスケジュールの変更と有給取得ができずまるで人として扱っても...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.0
- 入社を決めた理由： 元々客室乗務員になることが夢で、日本の大手航空会社という安心感で入社。誰もが羨むであろう職種と会社に入った...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 2.5
- 働きがい： 海外のステイ先でお買い物ができたり、観光したり、様々な文化に触れることができるのは、かなり楽しかった。 成長・キャ...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 2.5
- 成長・キャリア開発： 会社のキャリアアップの方針が変わり、昇進は目指しておらず、ゆっくり自分のペースでキャリアアップという働き...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.5
- 入社を決めた理由： 色んな国にいけることが魅力的に感じました。グローバルに働けるため、お客様や現地の人、外地クルーなどとは英語...
- 回答者 客室業務部、客室乗務員、AT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.5
- 働きがい： お客さまと直に接する部署であるため、感謝・クレームなども多々受ける。コミュニケーションをとるのが苦でない性格であれ...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.0
- 早朝や深夜発のフライトが多く規則正しい生活を送ることが厳しいことから、体調を崩す人が多い。 有給は規則通りに申請すると通ること...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.0
- 変則的なスケジュールや時差により体調を崩すことが増えてしまったため。また、ほぼ毎回初めましての方々とフライトをし、長いフライト...
- 回答者 客室乗務員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 4.0
- 育児との両立は難しい。いまはいろいろな制度が充実しているようだが、当時は家族の理解どころか実の両親や義理両親と同居して育児を担...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.4
- 働きがい： 接客が好きな人であれば楽しく働けると思います。ただ、クレームも多いのでメンタルの強さは必要だと思います。 成長・キ...
- 回答者 客室センター、客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 5.0
- 入社を決めた理由： 日本を代表する航空会社で、日本の素晴らしさやサービスを体現できる環境が素晴らしいと思ったから。 「入社理由...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本航空（JAL） 3.9
- 入社を決めた理由： 子供の頃から憧れていた客室乗務員の夢を叶えるため、努力して内定を得た。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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