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PwC Japan有限責任監査法人
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- 回答者 財務報告アドバイザリー、アドバイザリー、アソシエイト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 4.3
- 非常にやりがいがあり、成長の機会に満ちています。当部門は、透明性とチームワークを重視...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 3.6
- 入社を決めた理由: ・風通しがよく、社員の人柄がよい。 ・リモートワークができる。 ...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 4.1
- 入社を決めた理由: コンサルのプロフェッショナルが揃う環境であると思われたため。 リ...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 3.6
- 働きがい: 結果を出していけば、クライアントやチームメンバーから評価され、働きがいを...
- 回答者 財務報告アドバイザリー部、アドバイザリー、マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 4.9
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい文化が醸成されているように思う。 例えば、今まで...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 4.8
- 入社を決めた理由: ・SIer出身のSEを積極採用していたため ・SEの知識や経験を...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 3.3
- 入るプロジェクトや、プロジェクトマネージャーの考え方に強く依存する。 ただし、特に最...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 3.3
- 働きがい: アドバイザリー型の部門の場合、入るプロジェクトやそのプロジェクトにいるメ...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 2.9
- 若手社員は年休を比較的取りやすいが中堅以上はなかなか取ることが難しいように見える。ま...
- 回答者 アドバイザリー、マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 2.8
- 有給休暇は強制で取得させられます。 しかしながら、休暇中も際限なくクライアントからの...
- 回答者 アドバイザリー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 4.0
- 働きがい: 会社外部、内部を問わず、業務上の利害関係者に対して自分の価値を示しそれに...
- 回答者 アドバイザリー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 4.0
- 入社を決めた理由: 他社を経験したうえで比較してみたところ、やはりこの業界全体的な傾...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 3.3
- 組織体制は、金融部門(会計監査及びアドバイザリー)、製造業向け会計監査部門、金融以外...
- 回答者 アドバイザリー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 3.5
- 新卒で入る場合のことはあまりよくわからないが、すくなからず監査業務に従事している人間...
- 回答者 財務報告アドバイザリー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由: 英語を勉強しやすい環境が整っており、また面接・セミナー等でお会い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アドバイザリー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.8
- 設立直後にマネージャーより上のマネジメント層が不足していたからか、急ピッチでこの層が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 財務報告アドバイザリー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 1.9
- 強み: ブランド力でクライアントや人は寄ってくる 弱み: 中の体制が追いついていない...
- 回答者 財務報告アドバイザリー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 1.9
- 管理職、特に中間管理職になると責任が大きすぎる。 ど素人みたいなスタッフ(CPA勉強...
- 回答者 財務報告アドバイザリー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 1.9
- まずは人財を大切にする方針を上位者(パートナー)に徹底教育されてはいかがでしょうか?...
- 回答者 財務報告アドバイザリー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 1.9
- ともに働く人、特に上司(パートナー、ディレクター)に人間的魅力を感じない、むしろ能力...
- 回答者 財務報告アドバイザリー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 4.3
- 強み: ほかのコンサル会社と比較し、ワークライフバランスが良いと思う。また、オフィス...
- 回答者 アドバイザリー、シニアアソシエイト、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 3.6
- 同質的な人材ばかりを採用していると、結果として画一的な組織が生成されてしまいます。 ...
- 回答者 アドバイザリー、シニアアソシエイト、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 3.6
- 時短勤務ができ、リモートワークかつコアタイムなしのフレックス制なので、制度上はどのよ...
- 回答者 アドバイザリー、シニアアソシエイト、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 3.6
- 働きがい: 高い専門性を持ちクライアントと対峙できること 若手のうちからチームのリー...
- 回答者 アドバイザリー、シニアアソシエイト、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 3.6
- 入社を決めた理由: 社会課題解決という壮大なミッション 成長させてくれる環境 「入社...
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