女性の働きやすさ（257件）
京セラコミュニケーションシステム株式会社
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- 回答者 コンサル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 2.0
- 女性活躍推進のプロジェクトが盛り上がって...
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 3.4
- 女性は働きやすいと感じる 出産などのライ...
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 3.0
- どちらかというとライフステージの変化とと...
- 回答者 コンサルティング事業本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、京セラコミュニケーションシステム 2.3
- 女性にとって働きにくい環境。事務職・一般...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 2.0
- 女性の比率は低く、お世辞にも働きやすい環...
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 3.5
- あまり女性社員が多くないため、重宝される...
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前 2.5
- 女性管理職は少ないように思う。 仮に管理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材育成、コンサルタント、副課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 2.9
- 産休、育休取得者も多く、女性の人数も多い...
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 3.0
- 女性活躍に向けて会社として積極的に動いて...
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 2.8
- 女性は比較的多い。ポジションによるが、働...
- 回答者 コンサル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 3.4
- 男性限定の仕事はない。良くも悪くも差別な...
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 2.8
- 女性は働きやすいと思う。社内恋愛はおおい...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前 3.5
- そうではないと感じた。男性社会である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前 3.4
- 結婚したり、家庭を持たなければ、活躍でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前 3.8
- 働きやすいと思う。出産して復帰する女性も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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