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オムロンヘルスケア株式会社
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- 回答者 企画、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロンヘルスケア 2.5
- リモートワークは個人裁量に委ねられているので所用などの予定調整はしやすい。...
- 回答者 企画・管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、オムロンヘルスケア 3.4
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
オムロンヘルスケア株式会社
オムロンヘルスケアの残業時間(月間):22.3時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 1.9% |
60〜79時間 | 2人 | 3.7% |
40〜59時間 | 6人 | 11.1% |
20〜39時間 | 31人 | 57.4% |
0〜19時間 | 14人 | 25.9% |
オムロンヘルスケアの有給休暇消化率:61.9%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 4人 | 7.4% |
20〜39% | 9人 | 16.7% |
40〜59% | 9人 | 16.7% |
60〜79% | 12人 | 22.2% |
80%以上 | 20人 | 37.0% |
オムロンヘルスケアの月間平均残業時間は22.3時間で、医薬品、医療機器業界の月間平均残業時間24.1時間より1.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の57.4%を占めています。
また有休消化率は61.9%で、医薬品、医療機器業界の59.0%より2.9%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の37.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、オムロンヘルスケアは良好であると言えます。
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