社員クチコミ（1286件）
ネスレ日本株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（167件）
- 働きがい・成長（189件）
- 女性の働きやすさ（199件）
- ワーク・ライフ・バランス（203件）
- 退職検討理由（128件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（144件）
- 経営者への提言（46件）
- 年収・給与（195件）
- 回答者 生産本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 外資だが良くも悪くも昔ながらの日系企業と同じような文化。 一つの商品に対してルール的...
- 回答者 生産本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 入社を決めた理由： 世界で最も大きな食品企業であること。 ネスレで研究や開発を行うこ...
- 回答者 生産本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 強み： 世界的なブランド力は非常に高い。 人材は豊か。 弱み： 研究開発力は他社と比...
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.5
- 女性がとても働きやすい会社だと思います。私の周りでは結婚、出産後も退職せず引き続き働...
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.3
- 強み： 製品のブランド力。社名はそこまで日本では有名ではないかもしれないが、キットカ...
- 回答者 生産本部/工場勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.5
- ダイバーシティを掲げており、本社、工場問わず女性を多く採用している。 しかし工場にお...
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 4.6
- 入社を決めた理由： 世界一の食品飲料企業である点に非常に魅力を感じていた。 嗜好品だ...
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 4.6
- 外資と日系の良い点をMIXしたような企業。 挑戦と安定のバランスが良い。 若手の内か...
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 4.6
- はい。いわゆる外資系企業のような激務な環境ではない。仕事もプライベートも充実させたい...
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネスレ日本 4.6
- 強み： 特許の数。 弱み： スイス本社の意向を配慮しなければならない点。ただし、日本...
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 現時点で持っているブランドを育てる事だけではなく、新たなブランドを開発するなど現状突...
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 強み： ネスカフェというコーヒー飲料ぎょうかいの中で大きなブランドを持っている。 弱...
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 入社を決めた理由： 外資系企業であり、風通しが良いのだと思い入社。 「入社理由の妥当...
- 回答者 生産本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 働きがい： 周りの人たちの能力は高く刺激はあった。 このメンバーと研究開発ができれば...
- 回答者 生産本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 2.9
- 収入アップともう一度食品開発をやりたかったのが大きな理由。 新しい技術開発や新規性の...
- 回答者 生産本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 2.4
- 働きがい： ほとんどない。 日系の食品メーカーと比較すると自分たちで商品を0から作っ...
- 回答者 生産本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネスレ日本 2.4
- もっと専門的なスキルを活かした仕事がしたい。 このままだと他食品メーカーの人たちに置...
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.3
- スイス本社の毎年着実にオーガニックグロースを重ねる経営方針は、成熟企業にとって理想的...
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.3
- 良い点としては、部署やポジションにもよるとは思うが休みが取りにくいと感じる雰囲気はほ...
- 回答者 生産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 4.6
- 残業を減らす事はいい事だが、仕事量が多く結果、持ち帰り残業しなければならないのがウン...
- 回答者 生産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 4.6
- 成長・キャリア開発： 仕事で必要な資格は取る事が出来て、勿論、資格補助も出る 自発的...
- 回答者 生産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 4.6
- 女性社員は比較的に多く在籍していて働き安い職場だと思う 外資系の会社なので能力が有れ...
- 回答者 生産、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネスレ日本 4.6
- 少数精鋭の集まりで、のんびり仕事をしたい人には向かない 仕事全般がハイレベルであり、...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.6
- 強み： ブランド力。トップシェアを持つ製品。 マーケティング力の高さ。 弱み： 各国...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネスレ日本 3.6
- グローバルカンパニーの日本支社。 経営や方針の大きな流れはスイスの本社からの意向で決...
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