「販売」社員によるクチコミ（254件）
株式会社ピーアップ
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- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピーアップ 3.3
- 部下をマネジメントする立場になる場合、部下の遅刻などで自分の...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピーアップ 3.3
- 織学が導入されており、上司の指示は絶対というルールがある。ま...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピーアップ 3.3
- あんまり思わない。 新人の頃は問題ないが、ベテランや店長、管...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピーアップ 3.3
- 働きやすいと思う。女性向けの制度がいくつかある。 子育て支援...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピーアップ 3.3
- 働きがい： 販売実績が個人のインセンティブに大きく反映される...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピーアップ 3.3
- 入社を決めた理由： 給料 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 モバイル、販売職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ピーアップ 5.0
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量のある仕事を多く任される...
- 回答者 モバイル、販売職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ピーアップ 5.0
- 有給休暇は非常に取りやすい環境で、上司も積極的に取得を促して...
- 回答者 au事業部、携帯販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 3.4
- 入社を決めた理由： もともと携帯業界で働いてい給料面が他のシ...
- 回答者 au事業部、携帯販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 3.4
- インナー制度が色々変わり、給料が上がりにくく安定しない。配属...
- 回答者 au事業部、携帯販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 3.4
- 働きがい： 以前は頑張った分だけ給料が貰えたので、働き甲斐が...
- 回答者 SD事業、販売、販売スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 2.6
- 基本的に店舗販売なので、営業時間外の残業は少ないが、来店した...
- 回答者 SD事業、販売、販売スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 2.6
- 事業展望： 業界自体が斜陽のため発展性がない。 与えられたノ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 3.3
- ①ノルマ 外的要因での実績不振が多く、自身でどうこうしてノル...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 3.3
- 入社を決めた理由： 紹介での入社となります。 「入社理由の妥...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 3.3
- 働きがい： 実績＝評価 となりますので、実績が好調な時は仕事...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 3.3
- 実績を追い続けてきた方が幹部になっていく組織 良くも悪くも実...
- 回答者 携帯販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.9
- 最近はよくなったかもしれないが、拘束時間がとにかく長い。 ま...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 2.3
- 新人への教育はほとんどなくいきなりお客様対応をさせられる。 ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 2.3
- 入社を決めた理由： フリーターでも契約社員採用されて、1年程...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 2.3
- 働きがい： いい成績を取れば給料にきちんと反映されるので、給...
- 回答者 携帯販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 3.5
- 働きがい： 成果を出せればキャリアアップは可能だと思う、ただ...
- 回答者 携帯販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 3.5
- 強み： 年齢や経歴関係なくチャンスが与えられる 弱み： 上司...
- 回答者 併売、販売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 2.9
- お客様から訪れてくれる店舗作り 現状の店舗ポテンシャルでは難...
- 回答者 併売、販売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピーアップ 2.9
- 強み： 出退店がスピード感を持って行われる為事業拡大や事故が...
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