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PwC Japan有限責任監査法人
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.3
- 働きがい: 外資系のクライアントに監査した際には相手方のスキルもすごいため、負けられ...
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- 回答者 監査スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.4
- 社風は良くも悪くもカラーがなく、自由。外資系クライアントが多いため、外資系の雰囲気は...
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- 回答者 監査スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.4
- 働きがい: チームにもよるが、比較的束縛のない会社なので、自分のスタイルで作業をした...
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- 回答者 監査スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由:多くの会社を見れる仕事としては最適な仕事である。 「入社理由の妥当...
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- 回答者 金融部スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.1
- 有給は取得しやすい環境です。ただし、それによって仕事をしていないという感じでは見られ...
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- 回答者 金融部スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.1
- 働きがい: 正直なところ、勤務年数が経過するにつれ就業意欲は低下する傾向の強い企業だ...
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- 回答者 金融部スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.1
- 非常にドライな社風だと思います。仕事関係での付き合いはあまりなく、任された仕事を期日...
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- 回答者 金融部スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.1
- 採用のバランスが悪く、人が不足するときと余剰になるときとが交互にきているため、組織と...
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- 回答者 金融部スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由: いわゆる大手に属する監査法人(BIG4)であり、会計士として十分...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.1
- 複数事業年度監査を行ったが基本的に同じ作業の繰り返しが多く、成長を感じることが少なく...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由:PwC本体のブランド力に惹かれたこと、また外資系クライアントが多い...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.1
- 強み:ニーズが消滅することはないので、一定以上の安定感があること 弱み:監査のダンピ...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.1
- 有給が多く、また一定以上の年次になれば比較的自由にスケジュール調整ができる。一方で入...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 3.1
- 働きがい: 強いていえばボーナスが連動賞与であることから一定のモチベーションにはなる...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.1
- 通常の一般事業会社に比べると、ワーク・ライフ・バランスを調整し易い環境であると考えて...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.1
- 男性と女性を客観的な観点から見て、男性に比べて女性が優遇されすぎている。具体的には、...
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- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 度重なる給与改訂により、毎年の給与の上昇幅がきわめて低いため、例え仕事にやりがいを感...
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- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 有給休暇の取り易さは非常に高い。自分の予定がシステムで見られるので、空いている日程に...
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- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- ・当初からの目標通り税務の経験を積みたいと思った。 ・会社のマネージャーを見ていても...
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- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由: 風通しの良さ、雰囲気のゆるさ、若いうちから責任ある仕事が任せて貰...
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- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由:監査法人はどこに行ってもかわらないので、ゼミの先輩が多く働いていた...
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- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 働きがい: 人事評価は実力主義です。マネージャーに上がれるかいなかは本人の実力しだい...
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- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 基本的に個人プレーです。個人事務所が集まったものなので、自分がよければあとは関係ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 繁忙期を除けば、有給休暇がとりやすい風土であり、その意味ではワークライフバランスがと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人 10年以上前 2.9
- 働きがい: PC&Dといって担当したジョブのマネージャーから評価をもらいその総合的な...
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