社員クチコミ（1871件）
株式会社ミスミ
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.0
- ワークライフバランスはあまり無いと思います。 理由としては営業であれば担当顧客への訪問の為全国を飛び回り、空いた時間で上層部か...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.3
- 働きがい： 働きがいに関しては毎年コロコロと活動（拡販商品）が変わるので、感じづらい点がある。評価に関しても営業成績より、チー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.3
- 女性も活躍できる会社だと思います。産休や育休も皆さん取得して、キャリア形成のために早めに復帰するといった感じです。職種も様々あ...
- 回答者 FA、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 4.5
- 自らが責任を取る覚悟で業務に当たっている方が多く、当事者意識を持って業務に打ち込める雰囲気がある。成長意欲が無い方だとしんどい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA事業部、セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 2.9
- 働きがい： 効率化の幅があるのに遅れている業界である製造業。ITの力で工数削減や生産性向上の一助となる「製造業の裏方」。やりが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 入社を決めた理由： 一部上場企業とのことであったので、キャリアアップのために入社。特に製造業からではなかったので予備知識なども...
- 回答者 営業推進室、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.9
- 入社を決めた理由： 製造業に勤めている人なら、知らない人はいない企業です。抜群の知名度と高成長率を誇る大企業なので、入社を決意...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.8
- 経営者人材を育てることを社是としており、各社員に経営者としての能力研修を行う。全社として推進、重視しており、この研修での成績も...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業推進室、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.8
- 働きがい： 自分で考えて抜いて実行することを何より重視される為、自ら仕事を取りに行くことに抵抗がない人にとって働きがいが非常に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.1
- コンサル出身の経営者の影響が根強く残る会社のため、何事においてもパワポで説明を求められます。 コンサル、金融、大手商社など出身...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 3.1
- ワークライフバランスは大切にされている社風。女性特有の事由での休みにも理解を示してもらいやすいし、申告しずらいこともない。ただ...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 3.1
- 入社前には聞いていなかったが、リリース前のタイミングは土日祝日出勤がある。年末年始は長く休むことができる。土日は当然休める。フ...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 3.1
- 強み： VOCを積極的に収集して改善に反映している。顧客目線での業務改善がなされていると言える。 弱み： 戦略オリエンテットな...
- 回答者 FA事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 2.8
- 入社を決めた理由： 給与水準が高いのと、自身の成長に向けてキャリアを積めると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 FA事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 2.8
- 強み： 強みはビジネスモデル基盤であり、他社が追随しづらいシステムを構築している点。弱みはトップダウンの社風のため、良くも悪く...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 強み： 顧客の声を聞き、それをサービスに反映させるまでの開発スピードの速さは相当強いと思う。 部品を売っている会社だが、顧客へ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 成長・キャリア開発： 新卒などが社会人としての基本の基を学ぶには良いと思うが ある程度営業経験してきた中堅クラスの人が転職で来...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.0
- ミスミ独特文化について行くのはかなり苦しい。 リーダー以上になるとどこかしらのタイミングでMSSという名のセミナーを受けなけれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.6
- 強み： 過去の強いビジネスモデル。 弱み： eコマースとしての次なる一手が打てていない。競合対策に必死。 事業展望： 企業文化...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.6
- 入社を決めた理由： 旧カリスマ経営者に感化され、経営人材を目指したいと考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.3
- 組織変更、人事異動が頻発で、離職率も非常に高いことは、改善点だと思います。第二創業時のフレームワークたちが、時を経つ毎に進化を...
- 回答者 FA事業部、セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 2.9
- 私が在籍していた当時。毎週、土日のどちらかも仕事に充てていました。その経験から20代の成長環境としては有難い環境でした。一方で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.1
- 基本的に残業が多くハードワークの会社です。 各自で残業時間を入れるやり方だったので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 自己成長したい方には向いてると思います。戦略のミスミと言われるだけあって、営業戦略は洗礼されています。その代わり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 3.9
- 産休、育休取得者だけでなく時短勤務や看護休暇などの制度を活用した社員も多い。女性だからという差別や蔑視はなく（場所によるかもし...
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