働きがい・成長（2219件）
パナソニック株式会社
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- 退職検討理由（1392件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1532件）
- 経営者への提言（789件）
- 年収・給与（2127件）
- 回答者 EW社、研究開発、主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 働きがい： 販路や商品が多いため、既存事業をやれば億単位の売り上げを出せたり、街で自...
- 回答者 本社研究部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 働きがい： 入社から２０年近くを過ごした研究所では、上記の上司を含め非常に尊敬できる...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 2.8
- 働きがい： 配属される部署によっては、若くから比較的大きな額の販売になる製品の設計を...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 働きがい： 入社数年目から自分でテーマを設定してすすめることができるため、やる気さえ...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 働きがい： 自由に働くことができる、やりがいがある仕事が多いため大いに働きがいはある...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 働きがい： 開発テーマにも依存するが、研究開発部門は事業部より資金が潤沢で、個人の裁...
パナソニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（11人）
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 働きがい： ・研究開発部門だったため、新しい技術にチャレンジ出来ることが、働きがいで...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.0
- 働きがい： 技術的にどのようなスキルを持っており成果を出せるのではなく、コミュニケー...
- 回答者 先端研究所、研究開発、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.3
- 人事評価は曖昧性が高く、上司の好き嫌いが大きく影響する 年度の初めに目標を立て、上司...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 働きがい： システム上は公正であるが、実際は規則通りに運用されず、評価決定課程も不透...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前 3.4
- 働きがい： As a Japnese you can expect to be ev...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 働きがい： 研究開発部門には優秀な人材が多数在籍していた（当時は）。少なくとも部門内...
- 回答者 電力制御技術、研究開発、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 働きがい： 順当に五、六年働いていると裁量のある仕事を任されるようになりやりがいはあ...
- 回答者 電材・エネルギー、研究開発、主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.6
- 働きがい： グループ社が多すぎるし、社内でも部署間コミュニケーションが順調に出来てな...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.4
- 働きがい： ・自身の設計開発した商品がお客様の生活に役立っていると感じられたとき ・...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 4.0
- 働きがい： 個々の考えるキャリアに応じた相談，支援は得られるため，その点は非常に良い...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 4.5
- 働きがい： 様々な事業を展開しているが、何れもトップあるいは上位のシェアを有している...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニック 3.4
- 働きがい： 様々な仕事を経験できる環境はある。やりたいことが変わっていってもその仕事...
- 回答者 R&D、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.8
- 成長・キャリア開発： 既に退職済みではあるが現職時の知人のその後などを見ても海外で働...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 成長・キャリア開発： 長年にわたって品質と信頼性に注力してきた会社であり、社員の教育...
- 回答者 技術本部、研究開発、C1、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 4.0
- 働きがい： 研究開発部門については、腰を据えて自分の研究開発に没頭することができるた...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 3.4
- 働きがい： 家電量販店や、CMなどでも自分が開発した製品が発売されるので、モチベーシ...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 働きがい： 実際にお客様に使ってもらえる商品を開発できることがやりがいに繋がっていた...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 4.1
- 働きがい： 人々の暮らしに関わる商材に携われる 大企業だけあり、社会貢献度の高い業務...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック 3.0
- 成長・キャリア開発： 研修制度は充実していて、部署の方針によるが社内外様々な研修を利...
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