回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1110万円 59万円 -- 335万円 67万円
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 組織体制 ・平成時代に大規模な組織改革を繰り返し、組織の大ぐくり化が進んだ。社内カン...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 給与水準の基礎となる等級が規定されており、給与のベースラインが等級で決め...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： ・大学の推薦で入れ、希望する研究開発職を担当できる可能性が高いこ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： ・研究開発部門だったため、新しい技術にチャレンジ出来ることが、働きがいで...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 退職時点では、出産・育児に関する休暇制度などは他社と比べても遜色なく、制度面でのサポ...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 私が在籍した研究開発部門は、プライベートとのバランスを調整しやすい職場だった。 裁量...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 自分の専門技術は人工知能分野に属する技術である。今後のビジネス環境において、ほぼすべ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社直轄 研究開発部門、研究開発、主幹研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： ・ブランド認知が強い事業（白物家電、産業機器、アビオニクスなど）については、...
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