社員クチコミ（332件）
株式会社三井ハイテック
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- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（50件）
- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（39件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 事務、管理部門、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井ハイテック 3.3
- とても良い会社であると思う。社長は優秀で、弟の常務執行役員もキレもので回転が早い。創...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.1
- 事務であれば、結婚後も働きやすい環境であると思う。出世や会社の上を目指すのであれば、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.6
- 強み： ハイブリッド車・EV用モーターコアが急成長しています。リードフレームは会社の...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 入社を決めた理由： 自動車関連でこれから伸びる分野だと判断した。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 残業が多い。45H残越えが年5回まではいい文化。あらゆる部分でシステム化が遅れて手作...
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.6
- 良く言えば伝統のある、悪く言えば融通がきかない、変化に乏しい部分が若干あります。メー...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 強み： 自動車大手メーカーとの強いパイプ 弱み： 人材育成、働く環境、人工に対する投...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 部署による。部署間の差が激しい。定時で帰れ、有休の取りやすい部署、残業過多、休出のあ...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 働きがい： 突発案件が多く、瞬時に判断する能力は伸びると思う 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 20代は挑戦できるが、給料がなかなか上がらない。 中途が多いため、人件費を圧迫し、新...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井ハイテック 2.5
- 女性は優遇され、業務負担の少ない部署でほぼ定時で退社している。 更衣室も女性はきれい...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.1
- 強み： ハイブリッドカーが普及してくるので、それに関わる事業をやっているので、その点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.6
- メーカーのため女性の割合は低いですが、管理職になっている方もいらっしゃいます。育休取...
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック 2.6
- 働きがい： 事業拡大により人が足りない感じがありましたが、それ故思っていたより仕事を...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.1
- 結婚のため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三井ハイテック 10年以上前 3.1
- 現場が大切にされる職場である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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