入社理由と入社後ギャップ（381件）
関西電力株式会社
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力 3.8
- 入社を決めた理由： 生活インフラの中でも電力という最重要商材に関わりたいと思い、就職した。また、電力業界はおとなしい人間が多い...
- 回答者 営業部門、営業企画、副長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.8
- 入社を決めた理由： インフラ企業として、社会の役に立てることがモチベーションになると思い入社しました。待遇面では関西で働けるこ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力 3.3
- 入社を決めた理由： 公益性が高く、地域に根ざしてインフラを支える会社で働きたいと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、関西電力 3.8
- 入社を決めた理由： 関西を軸に働きたいと思っている中で比較的高給だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 管理、企画、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.5
- 入社を決めた理由： 安定性と社会インフラを担うというやりがい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大きな組織であ...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 4.1
- 入社を決めた理由： もともとインフラ系に興味があり、インフラ系複数社を見たなかで、一番社員の方の雰囲気がよかったから。 「入社...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.3
- 入社を決めた理由： エネルギー分野が今後の社会にとって非常に重要なテーマになると考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 経営企画、企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.9
- 入社を決めた理由： 社会への影響力のある仕事につきたかったため。また、ある程度コスパ良く給料をもらえると思っていたため。 「入...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西電力 3.3
- 入社を決めた理由： 1年目から殆どの人が本店に配属されるとのことで、若手のうちから裁量のある仕事ができると考えたため。 「入社...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.5
- 入社を決めた理由： 電気というエネルギーを通じた社会貢献を期待したため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 小売...
- 回答者 IT戦略室、IT企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.1
- 入社を決めた理由： 地域社会への貢献をしたく入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社が大きくお客様...
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西電力 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： エネルギーインフラ企業としての使命感を感じたから。また、優秀な人の層が厚く、学べることが多いと考えた。さら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西電力 3.0
- 入社を決めた理由： 関西の企業かつインフラ業に関わりたかったから。また、海外展開も行っており、海外勤務内容に興味が湧いたため。...
- 回答者 経営企画室、経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 2.1
- 入社を決めた理由： 採用コンセプトである「挑む」マインドに共感したため。 また、基本的に勤務地が関西であり転勤があっても通いや...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.0
- 入社を決めた理由： 会社規模の大きさとブランド力があるため、さまざまなことにチャレンジできると考えたため 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.4
- 入社を決めた理由： 電力自由化など、社会に大きなインパクトを与えられる業界・会社であると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.8
- 入社を決めた理由：社会的使命感 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社するまでは真の会社の姿はわからないし、会社が...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西電力 3.0
- 入社を決めた理由： 就職活動において、いわゆるリクルーターとの接触があり、会社で働く人や環境のイメージが持ちやすかったから。 ...
- 回答者 企画部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.4
- 安定性と比較的高い給与。昨今の環境変化はそれを変化させている。大規模系統で電力を送る、というビジネスモデルが、規制緩和、技術革...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.4
- 入社を決めた理由： 東日本大震災などもあったが、その事により翻って社会インフラ企業としての大きさを再認識し、やりがいがある職場...
- 回答者 電力システム・企画・技術・係長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：インフラ産業で人々の生活に直接影響がある。電力システムという巨大システムの構築に従事できる。ワークライフバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：小売全面自由化を見据え、大阪ガスとの競争で培ってきた営業力や発信力を武器にこれからの業界を背負って立つ存在に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、関西電力 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： インフラ業界ということもあり、挑戦よりも長期的な安定が最優先される。変化を好む...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 3.4
- 入社を決めた理由：社会貢献度の幅と厚み 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：素晴らしい会社であるが、上の顔色伺いなが...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前 3.5
- 関西一帯に事業領域があり、Bto C、BtoB双方の側面を持つため、業務としては非常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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