働きがい・成長（130件）
株式会社KPMG FAS
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- 働きがい・成長（130件）
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- 退職検討理由（75件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（78件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（131件）
- 回答者 コーポレートファイナンス、プロフェッショナル、シニアアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 働きがい： エムアンドエーのアドバイスを行うという職業柄、接する社外の人間は、会社の...
- 回答者 コーポレートファイナンス、プロフェッショナル、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.0
- 働きがい： クライアントは大企業が多く、クライアントの顔は少し見えづらい。そのため、...
- 回答者 ディールアドバイザリー、プロフェッショナル、管理職（マネージャー以上）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 4.0
- 成長・キャリア開発： キャリアプランを自ら描くことができ、積極性を持って仕事をする姿...
- 回答者 プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 4.0
- 働きがい： クライアントファーストのワークスタイルで、チームが一丸となって動いていく...
- 回答者 プロフェッショナル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 10年以上前 2.3
- 働きがい： 評価制度は有効に機能しておらず、昇進は社内政治でほぼ決定する。 このため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロフェッショナル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 10年以上前 2.6
- 働きがい： パートナーがあまり現場に出ず、プロジェクト運営は下に任されている。その分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KPMG FAS経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 コーポレートファイナンス、プロフェッショナル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.6
- 働きがい： クライアントから感謝されたとき。特に大型案件が終了したときはクライアント...
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