社員クチコミ（20392件）
日本生命保険相互会社
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- 回答者 本部、非転居型 旧エリア業務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 2.9
- 今年度から総合基幹職として統合され給与改定も行われましたが、2018年度移行入社の旧...
- 回答者 支払、業務職、非役、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 3.4
- 部署により違いはあると思うが、ワークライフバランスと言う点では、調整しづらいと感じて...
- 回答者 業務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.1
- 地域社会に関する課題解決、地域経済の活性化をサポート。 世界で喫緊の課題である気候変...
- 回答者 エリア職、業務職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 4.5
- 働きがい： 営業から事務職を希望して入社 初めは慣れるまで大変だったが事務職として着...
- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.5
- 最近入社した業務職と、5,6歳以上年上の業務職ではあまりに待遇が違いすぎます。 時短...
- 回答者 支社、業務職、非役、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 2.9
- 中途入社で1年勤務した後、幼児2名の育児の為時短勤務を申請し承認されました。 時短勤...
日本生命保険相互会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 業務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 3.0
- 女性が多いことから、ロールモデルがたくさんいる、というのがこの会社で女性が働き続ける...
- 回答者 支払部門、業務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.5
- 福利厚生制度は一般的にかなり充実している方だと思うが、実際ある福利厚生制度をどこまで...
- 回答者 業務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 3.1
- 入社を決めた理由： 安定して長く勤められると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 支社、業務職、業務主任補、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- 育休も比較的長く(育児休業給付金が2歳に延長されたことで多少変化はある)女性は2歳ご...
- 回答者 システム部門、業務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.4
- 入社を決めた理由： 安定した大企業で安心して働け企業理念も良いと考えたため。 業界１...
- 回答者 本部、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- 業務職は、休日出勤など無いし残業時間も少ないため(部署や時期によっては残業が多い場合...
- 回答者 支社、業務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 2.9
- 事務取り扱い内容が非常に難解であり、また頻繁に変更が生じるためそれを営業職員や拠点長...
- 回答者 業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.0
- 社の歴史も古く、規模が大きい企業の為、昔ながらの旧態依然の企業雰囲気。本社や本部で働...
- 回答者 本社部門、業務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.8
- あくまで主観だが、部署によって業務職の扱いが異なり、ワークライフバランスにも影響をも...
- 回答者 業務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 3.6
- 働きがい： 営業職員の事務サポートがメインの仕事でした。わからないことに対して素早く...
- 回答者 業務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.5
- 地方支社、女性の働きやすい職場ではありますが、ベテラン層が退社してしまったことと、若...
- 回答者 業務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.5
- 入社を決めた理由： この業界は視野に入れていませんでしたが、採用の面談で出会う社員が...
- 回答者 業務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 3.0
- 入社を決めた理由： 大手だからという理由で決めてしまいました。自分の自己研究の甘さが...
- 回答者 支社、業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.1
- 女性の働きやすさとしては、産休育休の取得があって取りやすいが、その分残ったメンバーへ...
- 回答者 業務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.4
- 女性は多く活躍しており、むしろ女性が多い会社であるため事務領域では女性業務職がほとん...
- 回答者 事務、業務職、業務主任補、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.4
- 入社を決めた理由： 漠然と金融、中でも保険関係を志望しており、数社面接を受けました。...
- 回答者 支社、業務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.9
- 月に一回は有給の取得が推奨されているため、ストレスなく1日は休みをとることができる。...
- 回答者 業務職、業務主任補、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- 入社を決めた理由： 業界1位の安定性と福利厚生。土日祝日が休みである点。女性が多く働...
- 回答者 支社、業務職、非役、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.5
- 強み： 国内最大手で安心感がある 弱み： 最大手に甘んじてあまり改革がうまくいってい...
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